质监局党务公开工作制度

为全面贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步推动党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的执政能力和执政水平，促进党风廉政建设，保证广大党员、群众直接行使民主权利，特制定本制度。

一、基本原则

1、依据党的方针、政策和国家法律、法规实施公开。

2、公开的内容应当真实及时，公开的结果应当客观公正。

3、公开应当突出重点，讲求实效，不搞形式主义。

4、公开要与党建工作目标考核及政务公开相结合。

5、公开要与本单位实际情况和广大群众的要求相结合。

二、公开内容

按照依法公开、真实及时的要求，凡是局党组重大决策和重要工作部署，以及群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都要最大限度地进行公开。具体内容包括：

（1）局党组的重大决策、决定等。主要包括。党组讨论决定的全局工作计划、长期发展规划、奖励分配办法、工作目标以及工作目标完成情况的考核与奖惩。直属事业单位改革方案的审

定、财务计划、重大基本建设和技术改造项目的确定，以及重大财务经费的收支管理。招投标情况、专项审议结果、大额资金开支情况。其它重要工作部署及进展情况。群众普遍关注重大改革举措，主要事项的办理、落实情况。

（2）局党组、领导班子自身建设情况。主要包括。领导干部落实党风廉政建设责任制责任分工及工作措施；领导干部信访接待日；局党组民主生活会前征求意见情况，会中开展批评及查纠问题情况，会后制定的整改措施及向群众反馈的情况；领导干部述职述廉情况；民主测评结果；作风建设情况；诫勉谈话情况；重要情况通报和报告等。

（3）干部人事工作情况。主要包括。机构的设置与变动、人员编制的确定与调整、直属单位领导班子的调整、中层干部的调动、任免与奖惩、干部考察预告、干部任前公示、局党组管辖干部的任用票决结果，竞争上岗、本局工作人员的调入调出，系统轮岗、职务升降与奖惩。

（4）领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括。领导干部购建房、子女出国（境）学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告的情况；执行中纪委“五个不许”禁令的情况；执行通信工具管理规定的情况；出国（境）和跨省考察及学习培训情况；职务消费情况。

（5）党组抓基层组织建设的情况。主要包括。党员发展情况，推荐的后备干部情况；入党积极分子情况；民主评议党员情况等。

（6）针对群众关注的党务工作中的热点问题等设立相应的公开项目，并及时公开。

三、公开形式

以局户外公开栏为主要公开形式，与政务公开合并进行，也可单独进行公开，也可结合其他辅助形式进行公开，如：内部文件、有关会议等形式进行公开。

四、本制度自公布之日起执行。

第二篇：威海质监局党务公开工作考核办法威海质监局党务公开工作考核办法

第一章总则

第一条为扎实推进党务公开工作，确保党务公开各项工作措施落实到位，根据《威海市质监局党务公开实施方案》，制定本办法。

第二条本办法适用于市局机关党支部，各直属单位、特检分院党支部。

第三条考核工作由市局党务公开工作领导小组组织领导，市局党务公开工作领导小组办公室负责实施。

第四条考核工作的目标是。强化监督制约，加强勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变作风，密切党群关系；严格规范管理，提高工作效率。

第五条考核工作坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。

第六条考核工作纳入各单位年终工作考核之中，与年终工作考核、党风廉政建设考核一并进行。考核结果作为评定各单位领导班子及其主要领导干部工作实绩、单位和个人评先评优的重要依据之一。