挂职锻炼总结

在学习中提高

——下乡挂职锻炼心得体会

机要局高天舒

2012年1月，按照区组织部关于新上任干部下乡挂职锻炼的精神，我服从安排正式到红寺堡区南川乡向阳村挂职锻炼，任向阳村村委副支书。半年来，无论是在学习工作历程，思想观念、农村工作，还是在工作方法、为人待物等方面，都有了新的收获，现总结如下：

一、主要工作

初到异地，学什么与怎样学、干什么与如何干是挂职干部首先遇到的两个主要问题，如何做到边学边干、把握好帮忙不添乱的分寸是挂职工作的两个关键环节。在学习方面，从基层工作经验不足的实际出发，自己不但要学习沿海发达地区先进的思想理念、工作气魄，也要学习县级工作的运转流程，特别是协调各方、组织动员以及与群众面对面开展工作的经验。在工作方面，我主要借助书记办公会、常委会这两个平台，完成由辅助决策到参与决策的角色转换，坚持多听少说，遇到自己熟悉和有一定把握的工作领域，积极提出工作建议，供主要领导参考。

（一）熟悉县情、对接思路。闽侯是福州的郊县，县域呈半月形拱卫福州城区，素有八闽首邑之称。近年来，随着福州城市溢出效应的增强，大量市区企事业单位外迁，首选地都是闽侯，闽侯在海峡西岸先行先试区中的地位越来越重要。来到闽侯，自己坚持面与点结合，既注重了解全局工作，也注意学习乡镇和部门工作亮点。用一周多的时间，系统学习了闽侯县志和本届县委、政府的工作报告，对闽侯县近期的发展思路、重点工作、重大项目做到了心中有数。对全县15个乡镇全面调研了一遍，对平原区与山区的工作特点有了直观的体会和了解。到信访局就“信访路线图”执行情况做了专题调研，对几个典型案例进行了全过程研究，对福建大力推行的这一化解社会矛盾的主要做法既有了感性认识也有了理性体会。利用工作检查、重点项目督察等机会，了解项目从前期准备到建设的全过程。

（二）借助平台，积极建言。在县委没有明确分工的情况下，挂职干部发挥作用的主要渠道只能是常委会上的发言。每次书办会、常委会，拿到议题后自己都事先做好“功课”，拟好发言提纲，力争做到符合闽侯实际，有可操作性。让县委一班人了解自己、信任自己，从而为今后开展工作打好基础。比如，讨论十二五编制规划时，自己提出了在城市化加速推进下闽侯在海西城市群中的定位问题、在人民币处于上升通道的情况下出口产业的发展问题和统筹经济社会、统筹平原区与山区的情况下更加注重民生、注重协调发展的问题；比如，在研究第二轮农村基层组织阵地建设时，我向常委会介绍了我区整合资源、综合配套、强化功能和统一标识、打出旗帜的经验，村部不能建成“衙门”，而要成为村民的活动中心和服务中心；再比如，研究强化工业园区服务时，我提出不能满足于企业进来时“一个漏斗对外”和提供基本的公共服务，还要着眼于企业的发展，提供金融支持、技术支持，特别是一些有共性的园区如机电园和特色医药园，要引入公共技术研发平台，帮助企业转型升级同时成为新技术的扩散中心，孵化更多的技术型企业。