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团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩

不知不觉挂职工作已过半,半年来,我自加压力,用心学习,积极实践,主动作为,收获颇多,现将挂职第二阶段的工作和体会总结如下。

1、通过挂职锻炼,深入了解了团情社情。通过拜访当地党政领导、召开座谈会、入户走访、查阅文献资料等方式开展专项调研,目前仪征14至35周岁青年16万人,现有团员12.6万余人,建有50个基层团委,42个团总支,845个团支部,直属团组织75个,11个乡镇(办事处)中,团委书记全部是兼职,而且是身兼数职,经费十分紧张,一定程度上影响了工作效果。通过发放问卷,调查了1456名青年,发现目前仪征市青年就业创业愿景较为迫切,就业创业培训需求较为强烈,在就业岗位需求上以机械类、加工类、管理类为主,创业需求上则以种植、养殖业为主,下一步将联合人设局、相关企业举行专场招聘会,依托扬州大学的资源优势开展创业项目一对

一、一对多帮扶,切实解决青年就业难题和创业瓶颈,为青年提供实实在在的服务。通过走访基层家庭,感到困难家庭的艰辛和贫困学子的坚强,感觉到希望工程和圆梦大学行动的重要性。

2、通过挂职锻炼,积累了工作经验。虽然自己从事高校团的工作已8年,但由于工作环境、工作对象、工作内容、工作方法的不同,许多工作都要从头开始学习。如在长江商学院“红领巾书屋”扬州捐赠仪式、五四表彰活动、我的青春故事报告会、社会实践活动等工作中,从前期的策划、到中间多个部门的协调、到最终的举行,无论哪个环节出了问题,都将会功亏一溃。因此,在每次活动前自己都会多方借力,精心策划,开始时把握节点,精细推进,结束后,都会认真总结,深刻反思,成功在哪,失败在哪,为下一个活动开展积累了经验,个人能力也在活动中得到锻炼和提高。

3、通过挂职锻炼,增进了与青年的感情。因为自己分管团市委青工部,在实际工作中,充分利用各种平台和机会,走进青年,了解青年,找准工作的着力点。他们中既有机关青年,也有企业青年,既有年轻企业家,也有普通员工,既有大学生村官,也有在校学生。前不久,通过一位老团干了解到,仪征有几位新生代企业家对青商会非常感兴趣,得知这个消息后,我就主动与其对接,希望通过他们的影响力,扩大青商会层次和规模,目前青商会正在筹建中。

4、通过挂职锻炼,锤炼了个人意志。自挂职以来,为了不给基层增加太多负担,我坚持一不提工作条件,二不谈生活条件,坚持骑车深入乡村、社区、学校,坚持与大学生村官们同吃同住,虽然条件艰苦了点,但锻炼的机会多了,了解基层情况的机会多了,苦并快乐着,真的感谢这段经历,让自己在克服困难、解决问题中不断学习、锻炼、成长。


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