我的挂职之总结篇

转眼间，挂职已经悄然接近6个月，对于挂职的经历略有几分感慨，本着总结经验，抒发感慨的想法，与同事们分享一下我对挂职的一些浅见。

挂职：就是在不改变原有岗位的前提下，到其他地方委以具体的职务，培养锻炼的一种临时性任职行为。挂职时，可能有个客观问题很突出，即身份认同感缺失。自己的身份究竟是原单位工作人员，还是挂职部门的人。可以说是其一，也可以说都不是，很容易在一些涉及到如何发展的情况下处于中间两难的境地，颇会有几分迷茫的感觉。当然，不要为这个问题而困扰，身份认同感其实只是临时的自我偏见，无论什么身份，选择什么样的路，慢慢地你会发现你的领导、同事仍然关心着你，支持着你，你的挂职部门的领导、同事也是指导着你，锻炼着你，自己也在不断地进步，那为何还要迷茫呢。记得师父说过一句话：无论做什么，都要坚守原则，认真踏实做好手头上的事儿，与其肤浅地纠结，不如做最好的自己。关于挂职的态度，我觉得应做好以下几个方面：

一、沉心静气，好学多做求成长。沉下心来，摒除杂念，用饥饿的状态迎接新的工作，新的知识，迅速消化吸收所见、所学、所得；放空自己，有求而无欲。常言道无欲则刚，面对提薪升职也是如此，太过于向钱看就会导致找不准前进的方向。也把自己看清，无欲而有求，有求是对自我提升的渴望，对知识技能的渴求。所有对于成长的投资都是一种机会成本，要想“打铁”还需“自身够硬”，我父亲曾这样简单地教育我：外在物质有得到就有失去，不要太在意，只有装在脑袋里的知识是属于自己的。

二、务实肯干，殊途异路可同归。早前曾因一些不切实际的问题而踟蹰，其实想起来是难题，想通了就不是问题。在前进的过程中，明晰了利弊关系，那么就要果断选择前行。这与我们平常的工作一样，许多事情是我们所没有经历过的，许多问题是我们没有解决过的，如果因为未知就畏缩不前，还何谈进步。务实肯干，是一个坚守原则、踏实工作的过程，而工作就是经验，有了经验，常思考，常总结，常修正，能力就在这样搭一个台阶前进一步的过程中变强。他山之石，可以攻玉，每一方面能力的成长，都是对自身成长起促进作用的，触类旁通说的也是这个意思。

三、传正能量，你我他本是一家。《士兵突击》中总有战友泄气，即便是被奉为榜样的许三多，也几曾颓废，许三多很少自己能够从低谷中走出，总是在关键时刻有那么几个人支持他、鼓励他。正是在各种“正能量”的关心下，许三多从看守输油管道，到成为尖端坦克步兵，一步步走向了步兵巅峰。一个人的成长，不是单一一个人的成长，而是在我们周围领导、同事、朋友以及亲人地影响下不断前进着。在前进的过程中，我们又成为了影响他人成长的那些人。无论身在何处，岗在哪里，感召生活中的阳光，做富有正能量的人，做具有意义的事。