挂职锻炼心得体会六(张志强)

第一篇：挂职锻炼心得体会六（张志强）挂职锻炼心得体会

时光如梭，来永煤公司新桥煤矿综采准备队挂职学习已有整整三个月啦。12月是2011年最后一个月，综采准备队把安全工作作为各项工作的首位，认真落实新桥煤矿安全生产工作安排，积极采取多项措施，坚决做到不安全不生产，有力地保障了安全生产。

一、进一步完善了入井管理制度。每班班前会由跟班队长亲自为每位下井作业的职工发放入井牌，重点关注员工思想动态，对入井人员采取询问和观察的方法，了解每位员工的精神面貌，杜绝精神状态不好的职工入井，并让精神不佳的职工回家休息；对于情绪不佳的，由队内支部书记对其进行谈心，调整好心态，方可发放入井牌下井作业；对于销假回队里上班的职工，必须由当天值班队长谈话，发现精神状态不佳的，严禁入井作业。

二、强化职工的安全意识。利用班前会时间，支部书记对职工进行安全教育，讲述出现安全事故，对家庭和单位的危害，值班队长安排当天作业任务和施工时安全注意事项，强调安全生产措施，强调安全管理重点，强调跟班队长和班组长安全职责，并明确班内每组作业地点的安全负责人；并组织职工观看vod视频。进一步提高员工的安全意识。

三、严格执行队干跟值班制度：要求每位队干都必须在规定的时间、规定的地点进行井下现场交接班；在生产过程中，队内管理人员必须现场监督，对队内发现的隐患和矿科室的隐患进行及时处理，

跟班期间，必须采取走动式管理，时时刻刻注意各个地点，各个岗位的安全状况，确保安全生产。

四、强化员工的自主管理。开展安全宣教片巡回播放活动，在职工的安全思想上下功夫，在日常的岗位操作中，加强职工自查自纠，要求每一位职工，在开始任何一项作业前，多问自己，作业地点有没有不安全因素，有没有可能导致不安全的因素和隐患存在，以高标准、严要求的自主管理进一步加强规范职工的行为，以职工安全保班组安全、区队安全，以至于整个矿井的安全。

五、队内建立安全管理网络体系。建立主管队长、支部书记包保全体职工，机电队长包保电工和检修工，跟班队长包保生产班组，技术员包保地面人员的安全网络，要求每位队干管好自己所包保的人员的安全。

我们在煤矿无论做什么事，都要把安全第一，作为一种习惯，做任何事情都要首先想到安全，做什么事情都要首先抓安全，这样我们才能从根本上尽可能地减少安全事故的发生。我要充分利用好短短半年的学习时间，学习新桥矿在提高安全生产方面的先进管理方法，回去后学以致用，决不辜负公司领导对我们的期望。

第二篇：挂职锻炼心得体会一（张志强）挂职锻炼心得体会

在永贵公司人力资源部的组织下，在公司各级领导的关怀下，我作为永贵公司首批挂职锻炼学生于2011年9月15日开始在永煤公司新桥煤矿进行为期半年的挂职锻炼，挂任新桥煤矿综采准备队副队长。现将两星期挂职锻炼间的工作汇报如：

当我们走进永煤公司新桥煤矿时，见到的是绿草如茵的场景、整齐干净的街道，内容丰富的宣传栏，听取了新桥矿政工科孙祥的介绍，对新桥煤矿有了一个新的认识。新桥煤矿地面设施十分齐全，设备先进，管理制度健全；始终坚持以科学发展观为指导，认真践行集团公司企业文化，牢固树立“管理程序化，工序流程化，行为规范化，操作标准化”，“树一流标准，塑一流团队，建一流矿井，创一流业绩”的“四化”和“四个一流”管理理念。先后获得全国国有重点煤炭企业“安全质量标准化达标一级单位”，全省“一级安全质量标准化矿井”、全省“五优”矿井、全省“五一劳动奖状”、“安康杯竞赛优胜企业”、省国资委“先进基层党组织”等一系列荣誉称号，并成为河南省第一家获得能源计量认证证书的企业。