“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题材料

根据中央主题教育领导小组和本单位党组的统一要求，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“18个是否”，通过自己找、群众提、上级点、互相帮，认真查摆了自身18个方面存在的问题，深刻分析了问题产生的根源，明确了今后的整改措施和努力方向。重点查找自己存在的差距和不足有五条：

一、对照党章检视问题

（一）党员意识方面

1、政治理论学习积极性不高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。对国家相关政策法律法规学习不够系统，没有做到深研细究，理论学习缺乏自觉性和主动性，对待学习有交差的思想。如：很少系统的看些专业书籍。

（二）担当作为方面

2、缺乏责任心、事业心和担当勇气。一是重当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯得不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。

二是缺乏担当，不愿担责。工作上缺乏担当精神，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态，当甩手掌柜的现象。比如，工作任务一来，及时分解安排的多，工作指导和督促不深入，满足于开会布置、重点强调、具体要求说明，没有及时跟进，导致工作落实效果不够理想。

（三）服务群众方面

3、缺乏对群众服务的意识

一是服务基层有本位主义的现象。

二是直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。

（四）遵守纪律方面

4、纪律观念淡薄。主要表现为缺乏对纪律的重视，严人宽己，作风散漫、纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素。遵守纪律不够严格。工作纪律散漫，有迟到早退的现象发生，没有高度重视单位的各项纪律。

（五）作用发挥方面

5、没做到党员应发挥的作用。一是自我要求不严。工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬。

二是艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了，离开办公室时常忽略了关灯，为了工作方便、图省事，电脑不关机现象；以及汇报文件、服务手册有多印几份备用，觉得都是小事，没有引起思想上的高度重视，这些使我深刻领悟到，厉行节约、艰苦朴素的传统作风不能丢。

二、存在问题的原因

（一）党性修养薄弱。回想自己的成长经历，发现自己对马列主义理论、中国特色社会主义理论研究不够，常以事物工作为借口代替了党性修养的提高。通过这次活动让我感觉到，是自己的党性修养和共产主义信念减弱了，有时只把完成工作作为标准，没有先从党的事业出发。

（二）工作标准要求不高，满足于一般化。结合业务工作开展学习活动不够紧，对工作深入研究还不够。有些常规管理工作做得不够细，全局意识和创新意识不够。工作上不能从尽善尽美上去要求，时时处处争一流的标准去要求自己。

（三）责任意识不强。工作中方法研究不深，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。

三、整改措施

（一）提升政治站位。主要是思想束缚依然存在，缺少担当精神。避免自身在工作中想当然的思想。

（二）加强学习，夯实理论基础。积极参加市里和本单位组织的各项学习，每天利用一定的时间学习，深入学习和贯彻习近平讲话精神，十九大精神，深入研究国家、自治区、呼伦贝尔市、扎兰屯市关于法制政府建设的要求，不断提高理论水平和驾驭工作能力。