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对照党章找差距整改措施汇报

一、检视存在的问题

(一)对照党章方面。在日常工作中,虽然能严格按照党章标准做事,但与上级要求相比,还存在以下不足。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够到位,融会贯通不够二是与实际工作结合不足,没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与陆港项目建设等重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距三是对新时代建筑工程信息化管理和陆港口岸投入运营现代化管理工作学习认识尚有欠缺

(二)对照准则方面。本人能始终坚定理想信念,坚持贯彻党的基本路线,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,严格落实中央八项规定及其实施细则,勇于开展批评和自我批评,始终保持清正廉洁的政治本色,但通过深刻检视,还是存在以下问题。一是作为公司领导,对自身要求方面做的还不够到位,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有认真对照准则的具体规定去梳理思考,来解决工作中的问题二是有些理论知识理解的不够透彻,只看到表面,把握不到本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高三是在工作中即使有好的建议意见,也不再坚持商议,拉不下面子得罪人,自我批评缺乏勇气,怕丢面子

(三)对照条例方面。本人始终坚持严格落实中央、省、市各项决策部署,按规章制度用权和办事,严格管好“身边人”,坚决杜绝违反条例的情况发生。经深入检视自身,主要存在以下问题。一是在艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神上有所淡化二是在更多地为群众解决实际困难考虑的不够多,做的不够好三是针对陆港中心区道路建设项目推进缓慢情况,深入现场少,解决问题的工作方法还不够灵活

二、存在问题的原因分析

(一)对党章党规的学习不够深入。自己在学习党章党规上紧迫感认识不足、学习动力下降、对理论学习的重要性有所放松、只把学习当做一项任务,没有真正养成一种习惯,学习内容范围较窄,学习效果不佳。对理论知识和业务工作的统筹协调和结合力度不够,有时存在重业务而轻理论学习的现象,理论与实际业务工作结合的不够紧密。

(二)进取精神有所弱化。虽然自己干工作没有松动,但有时工作千头万绪、复杂繁多,想一点点来,多听听、多看看再定,客观地影响了工作效率。尤其是面对现阶段陆港口岸运营基础设施建设资金不足、进出口贸易加工产业体系培育缓慢等实际困难,从自身工作能力和创新水平上找差距少,担当作为的主动性和积极性不足,缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。

(三)工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线,在分管陆港项目建设管理中,特别是项目前期手续办理和工程招投标、现场管理等方面,能够严格按规章制度办事、多请示多汇报,集体民主决策。对发生在自已身边一些慢作为、不作为现象没有当面及时提出批评改正,有当老好人的现象。

(四)对艰苦奋斗精神发扬不够。目前陆港建设项目挑战任务艰巨、难题亟待破解,更需要坚持和发扬艰苦奋斗的精神。但自身在发扬艰苦奋斗精神方面还做的不够,特别是随着工作年龄的增长,对工作标准严格要求的意识有所淡化,主动考虑问题还有欠缺,对自身工作的经常性、系统性的践行和研究方面还有待提高。

三、整改措施


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