支部“不忘初心、牢记使命”组织生活会检视剖析材料

一、开展主题教育的收获体会

一是要在深度“自我净化”中坚守初心。加强自我净化，就是让自己的思想既要牢记初心、保持先进，又要紧跟时代。国有企业作为党的重要依靠力量，要始终把用党的创新理论铸魂育人作为首要任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和国企建设思想，坚持与学习马列经典、国有企业优良传统和先进典型事迹相结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢高举旗帜、听党指挥的思想政治根基。

二是要在加强“自我革新”中勇担使命。加强自我革新，就是要紧跟时代步伐、牢记职责使命、积极担当作为。国有企业的重要使命就是保就业，保民生，保稳定，履行政治、经济和社会三大责任，如果离开了这些标准，就失去了其根本意义和根本价值。要充分认清当前面临的新形势，新任务和新目标，努力推动工作聚焦更高的视野，更广的领域，更新的理念，谋求更快更好的发展前景，切实担负起改革强企的重任。

三要在着眼“自我完善”中找准差距。加强自我完善，就要有榜样意识、先进意识，跟榜样作比较，与先进搞对标，乐于听取意见，敢于揭短亮丑，勇于修正错误。要坚持以直面问题、刀刃向内的积极态度，认真反思查摆遮蔽初心的灰尘、履行使命的短板、工作落实的差距;要坚持开门纳谏，广泛征求基层群众的意见建议，为切实解决问题提供精准的靶子;要坚持以上率下，通过逐级带动强化各级管理人员“积极发现并纠正错误、科学审视并补齐短板”的责任感和主动性。

四要在围绕“自我提高”中狠抓落实。抓落实是成事之道、发展之基、立业之本。再好的计划、再美的规划，如果不去落实，就会成为“南柯一梦”“空中楼阁”。加强自我提高，就是要紧盯问题抓整改、务求实效抓落实，积极破解矛盾、攻坚克难。要实行拉网式统计、项目化推进、销号式管理，切实通过从严整改落实，把“问题清单”转化为“成效清单”，确保主题教育取得扎实成效。

二、梳理检视问题

（一）在组织开展主题教育方面存在的问题

一是主题教育存在着用力不均的问题。一段时间以来，我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查研究、检视问题、落实整改等方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，需要进一步提升整体把握水平，做到平均用力、见实见效。

二是工作成效与目标要求还有一定差距。学习教育成果转化的程度还不够，调研成果的运用还不够精准有效，比如高强度、超负荷任务条件下的员工工作生活机制还不够健全，解决方法还不够灵活有效。再比如，分公司党委出台的暖心工程具体举措与基层党员的实际需求还不能完全契合，基层党员合理需求的传递渠道还不是很顺畅，工作机制层面的一些短板和瓶颈还不能有效解决，需要持续下足整改整治的功夫。

（二）在严格党员教育管理方面存在的问题

.一是对党支部的功能定位还缺乏深入理解。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）不到位，对党支部的功能定位理解不够深，对党支部的重点任务把握不够准，还不同程度存在党建工作与业务工作脱节、服务中心与建设队伍脱节、党建要求与党员需求脱节等问题，在提升党支部组织力、发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节

二是党支部组织生活不够规范。支部执行党的组织生活制度不够严格，开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活的频次、内容、程序不够规范，批评和自我批评开展得不够经常、认真、严肃。党支部标准化规范化建设仍需着力加强。