组工干部对照党章党规找差距专题发言材料

按照部机关对照党章党规找差距专题会议的要求，本人在认真学习的基础上，逐一对照党章、党规经深刻检视，现将有关问题报告如下：

一、存在的问题和差距

（一）对照《党章》检视五个方面的问题

1.在理论学习上还有很大差距，存在“知其然，不知其所以然”的问题，对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，学习自觉性、用心性和主动性不足，对一些应知应会内容没有做到熟记于心，理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象。

2.对履行党员义务存在认识不足、动力不足的问题，还不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神。

3.在敢于担当方面有时工作态度不端正，不愿负责缺少担当，缺乏自主性，依赖性较强，一些本可以自己处理的事，也要推给科长。

4.宗旨意识不够牢，密切联系群众方面做得不够好，做群众工作少，与群众接触少，对群众了解少，不善于和群众打交道。

（二）对照《准则》检视八个方面的问题

1.在坚持“四个自信”上还不够有底气，作为组工干部带头示范不够，经常说牢骚话，在让身边党员群众对党的理想信念充满信心方面底气不足、缺少方法。

2.在错误言行面前缺乏一定的政治敏感性，有时对社会上一些不良风气、社会杂音缺乏警惕，不能自觉主动的去抵制。

3.在反对形式主义方面，有时工作态度不端正，单纯为了完成工作而工作，不注意质量，习惯于把包袱甩给乡镇街道。

（三）对照《条例》检视五个方面的问题

经认真查找，仔细对照检视，自己不存在此类问题。

二、存在问题的原因

一是学习不足，缺乏系统扎实理论素养。党的理论掌握不牢，基础不扎实，没有认真学习专业知识和关注研究前沿动态和最新发展趋势，没有认真利用业务时间学习充电，对基层党建缺乏系统认知，对一些前沿问题没有预先研究的知识储备。

二是要求不严，缺乏处处讲政治的意识。对自己要求不严，没有做到时时处处事事讲政治。对一些政治要求、规矩没有始终保持敬畏，存在轻慢的心态，持纪律不甚严格。工作、处事上标准不高，没有做到带头示范、以身作则，发挥年轻干部的先锋模范作用。

三是心浮气躁，缺乏吃苦耐劳的精神。没有安下心来踏实工作，在工作中没有发扬吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实干苦干精神，习惯于怠惰，受不了委屈，吃不了苦，大事干不来，小事做不好，使命感、责任感不足，没有主动给自己压担子，时刻锤炼吃苦耐劳的精神。

三、整改措施

一是强化党性修养，提高政治站位。牢固树立终身学习理念，自觉把学习作为锤炼思想、提升能力的重要手段，用党的创新理论武装头脑，确保党性纯洁、确保政治坚定。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和，进一步学习党纪党规，努力在学深学透、学用结合上下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南，自觉在政治定力、担当作为、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

二是强化担当作为，促进作风转变。进一步增强责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在工作上。树立“马上办”工作作风，坚决克服等、靠、懒、散和办事拖沓等不良习惯，做到当日事当日毕，有事立即办、马上办，争取工作主动性。着力在精、细、严上下功夫，对工作中重点环节、难点问题，勇于担责，敢于碰硬，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。