领导班子纪律作风整顿对照检查材料
按照县委安排,我局纪律作风整顿活动已进入对照检查阶段。为了找准我局领导班子存在的问题和薄弱环节,明确今后努力方向,以便更好地改进工作方法,完善工作程序,尽力使干部群众满意,促进我县乡镇企业及非公经济快速发展。局领导班子采取与班子成员、干部群众谈心、发放征求意见表、上门征求意见等形式,广泛征求意见,梳理分类,收集汇总。在此基础上,局领导班子对照纪律作风整顿工作要求,回顾总结,认真反思。对照检查,深感还存在以下问题和薄弱环节,以待加强和改进。
一、存在问题
l、理论学习不深入。近年来,随着改革开放政策的不断深入。西部大开发战略的实施,工作重心上以经济工作为主。对机关精神文明建设,特别是思想政治工作抓的不紧、不实、不广、不深入、不持久。对干部理论学习没有善始善终坚持,会议上讲得多,实际上抓得少;制度上有要求,实际上落实差;业务上学得多,政治理论学得少;照本宣科多,联系实际少。有的同志不读书,不看报,对党的路线、方针、政策理解不透,政策观念淡薄;有的同志“私”字当头,大事当前先替自己打算,不集中精力工作,中心意识不牢;有的同志敬业意识差,工作平平庸庸,缺乏起码的事业
心和责任感,办事效率不高,大局观念不强;有的同志精神萎靡不振,思想观念陈旧,思想僵化,缺乏创新意识,精神状态不佳;有的同志怕吃苦,怕麻烦,怕担风险,工作缺乏积极主动性,满足于泛泛议论,例行公事,搞形式主义,工作作风不实;有的同志纪律松驰,有章不循,有规不依,上班迟到早退,想来就来,想走就走,法纪观念不强;有的同志脱离实际,脱离群众,搞形式主义,做表面文章,服务质量不高。
2、工作作风不实。近几年来,我县乡镇企业及非公经济在资金异常困难、原材料涨价、成本明显增加,市场疲软、利润下降等诸多因素困扰下,保持了较好的发展势头。发展速度平稳增长,特别是个体、私营企业快速发展,已经成为全县乡镇企业及非公经济的主要增长点;经济效益稳步提高,社会贡献越来越大,经济实力逐年增强,在全县国民经济中的比重不断增大;以股份合作制为主要形式的各项改革工作平稳推进;加快科技进步,强化企业管理、提高产品质量取得了明显进步。上述成绩的取得与我们的工作是分不开的。但是由于我们在工作中思路不新,按部就班,求稳怕乱,仅仅是围绕县委、县政府及上级业务部门安排,要求什么,讲什么,抓什么,什么时候讲,就什么时候抓,什么时候讲得紧,什么时候就抓得紧,工作中依赖思想严重,缺乏敢闯、敢冒的创新意识。一些具体工作措施少,落实差,在乡镇企
业二次创业的新形势下,如何抓,抓什么,点子不新,思路不清,方法不多,工作平铺直叙,打不开局面,严重影响了我县乡镇企业及非公经济的发展,致使我县乡镇企业及非公经济与全市先进县区差距进一步拉大,与北部其它四县差距逐步缩小;乡镇企业及非公经济本身良好的机制在逐步弱化;企业整体规模小,竞争能力弱,产业、产品结构不合理,
一、三产业比重明显偏小,名优产品市场占有率相当低,乡镇之间差距拉大;资产负债率偏高,应收帐款数额加大,招商引资力度不够,资金严重困难,发展后劲不足;“三乱”问题尚未从根本上得到解决,企业负担加重;企业小区建设、企业集团建设工作滞后。
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