四川工商职院民主管理工作经验介绍

加强民主管理推进校务公开

建设和谐校园促进学院发展

工商职院民主管理工作经验介绍

近年来，我院在上级组织的领导和关心支持下，经过全院教职工的团结奋斗，艰苦创业，使学院迅速跻身于高职学院前列。先后荣获全国模范职工之家、全国轻工系统职业教育先进单位、全国学校体育卫生工作先进单位、四川省高职高专人才培养工作水平评估优秀级；四川省民主管理先进单位、四川省最佳文明单位、四川省教育纪检监察先进集体、四川省经委党风廉政建设先进集体、成都市校务公开工作先进集体等称号。

这些成绩的取得，是全体教职工发扬负重自强，永争一流的精神，团结奋斗的结果，是学院认真落实全心全意依靠教职工办学，全面加强学院民主管理与监督的结果。尤其在推进校务公开的进程中，通过切实加强民主管理，极大地促进了学院的改革、稳定和发展。

一、提高认识，明确责任

提高思想认识，完善领导体制，明确责任目标，建构运行机制，是推行校务公开工作的前提条件和有力保障。

1.思想认识到位。我院党、政、工领导干部，对实施校务公开工作的重要性有充分的认识，在学院建设和发展工作中高度重视此项工作，经常关心、检查、指导校务公开实施情况。在校务公开管理工作中，学院领导干部既是领导者，又是被监督者，在抓好校务公开的同时，又自觉接受党组织和群众的监督。

2.组织领导到位。校务公开工作已形成党委领导、行政负责、工会实施、职工参与的工作格局和运行机制。学院党委书记担任校务公开领导小组组长，院长和党委副书记、纪委书记分别担任副组长，有关职能部门负责人为成员。校务公开领导小组办公室设在工会办公室，工会副主席、院办主任兼任校务公开领导小组办公室主任，并确定了一名专职干事，建立和完善了校务公开工作档案，文件资料齐全、存档规范。

3.工作责任到位。为使校务公开真正落到实处，学院明确了校务公开工作的责任。把校务公开工作纳入到学院整体工作计划之中，列入学院每学期工作目标和党风廉政建设责任制的考评内容，作为考核学院干部和相关职能部门工作成绩的重要依据。

4.工作制度到位。学院校务公开实施细则以及考核、检查、监督、奖惩、责任追究制度完善。制定和实施了《全心全意依靠教职工办学的意见》、《关于推行校务公开的意见》等相关的规章制度。编印了《学院制度汇编》一、二册和《学生工作制度汇编》，做到教职工和学生人手一册。加快人事制度改革步伐，中层干部实行公开竞聘上岗、群众推荐和任前公示制。

二、明确内容，规范程序

校务公开工作的核心和关键是公开。明确公开的内容，选择公开的形式，对做好校务公开工作至关重要。

1.正确把握公开内容。校务公开领导小组认真分析师生员工及家长等普遍关心的重点和热点问题，按不同的受众将内容分门别类。近年来的公开内容主要是三种情况：

一是向社会、家长及学生公开的，主要有。学院招生简章、收费项目及标准、毕业生就业及推荐等情况；贫困学生资助、学生助奖学金评定条件及推荐人员、爱心基金收支等情况；评选各类学生先进集体和个人名单、院团代会和学代会代表、委员候选人名单；向本科院校推荐专升本学生情况等；向社会公开招聘教师和专职辅导员条件和人数等。