践行“三不四可 狠反安全四风”民主生活会发言稿

第一篇：践行“三不四可狠反安全四风”民主生活会发言稿践行“三不四可

狠反安全四风”

民主生活会发言稿

党委书记

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各位领导、

同志们：

今天，按照**和**的要求，召开践行“‘三不四可’，狠反安全‘四风’”专题民主生活会。首先，我代表**党政向参加今天专题民主生活会的**表示热烈的欢迎，希望各位领导**的各项工作多提宝贵意见。

为了开好这次专题民主生活会，会前，我们做了精心的准备。一是认真组织学习。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，利用中心组学习会、碰头会重点学习了集团党委一届九次全会、集团二届四次职代会暨2018年工作会议和2018年安全工作会议精神；集中学习了《中国平煤神马报》署名文章《坚定不移落实“三不四可”

确保集团长治久安》。通过深入学习和撰写心得体会，领导干部对“三不四可”安全指导思想有了新认识、新提升。二是组织开展了专题讨论活动，以各战线为单位，矿战线领导负责主持，真正对照“三不四可”的要求开展大反思、大讨论，重点围绕安全生产中的思想隐患，深入查问题、找不足，定措施。三是积极开展专题研讨。三月底，我们组织召开了党委中心组理论学习，并对践行“三不四可”，狠反安全四风进行了专题研讨，每名领导班子成员把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，逐条查找梳理，深入讨论“三不四可”在安全生产、转型发展中的重要指导意义，进一步统一了思想，提高了认识，武装了头脑。四是认真撰写发言提纲。班子成员都能够认真对照此次专题民主生活会要求，结合自己的思想和工作实际，认真检查自己在思想、安全、纪律及担当精神等方面的问题和不足，亲自撰写发言提纲，分析问题的根源，并提出了具体的整改措施。

下面，根据**工作实际，查摆一下矿领导班子及我在践行“‘三不四可’，狠反安全‘四风’”等方面存在的问题和不足，分析问题产生的思想根源，并提出整改措施，希望**公司领导多提批评意见。

一、安全管理上存在的问题和不足

（一）查思想认识，是否把落实“三不四可”作为重要的政治责任来抓：矿领导班子能够站在讲政治、讲大局的高度，坚持把安全生产作为**安全高效一流发展的头等大事，弘扬生命至上、安全第一思想，始终把安全作为企业第一核心竞争力，坚守安全红线，时刻绷紧安全这根弦。但在具体工作中，还存在一些不足：职工劳务工较多，对安全生产不太重视，存在井下睡觉、私自脱岗、未执行敲帮问顶制度、登高作业偷懒不系安全带、耙斗机运行期间工作面人员不撤离冒险蛮干等现象。我们个别领导干部长期从事安全生产一线工作，对这些违章现象也存在一定的松懈、懒散和麻痹大意思想，对一些苗头性违章、违规现象没能及时制止，没有严格按照相关要求进行处罚，不同程度地存在有“老好人”思想。