民主生活会情况通报

根据局党组《关于做好2010年度党组民主生活会准备工作的通知》要求，我局党组按照程序和要求，召开了以“对照十七大精神查改问题，讲党性重品行作表率”为主题的党组民主生活会。现将有关情况通报如下：

一、广泛征求意见和建议。3月12日，向上级主管部门，相关部门（包括组织部、纪检监察局），局全体干部职工、部分监管相对人，发放了征求意见表36份；3月13日组织干部职工进行了个别谈话；3月19日组织召开了有行风评议员和监管相对人参加的座谈会，共征求到意见0条；建议17条。

二、存在的主要问题

（一）政治理论学习不够，班子的整体领导水平和执政能力有待于进一步提高。在学习上，对用理论武装班子的重要性认识不足，在平时工作中忙于处理一般性工作事务，没有静下心来认真学习新政策、研究新方法、探讨新形势、解决新问题，致使有时在工作中统筹安排工作不及时，缺乏计划性、针对性和时效性。

（二）班子落实科学监管理念，解放思想，创新监管手段上下功夫不够，工作作风与勤政建设的要求还存在一定的差距。

（三）干部队伍建设存在薄弱环节。思想政治工作比较

1薄弱，与干部谈心交流的少，经常倾听干部的意见和要求不够，对干部的思想动态掌握不够及时和细致，阶段性的思想教育结合实际不够，重点不突出。干部管理方面，对干部的要求不够严格，有时不能严格按制度、按规定加强对干部的管理。

（四）干部培训教育成效有待提高。干部培训教育虽然取得了一定的成绩，但在培训的实践性、成效性、创新性上做的不够，少数干部的业务素质与工作实际存在一定的差距。

（五）制度的贯彻落实不够到位。近年来，我局结合工作实际和上级的要求制定了许多制度，涉及到方方面面，但在日常工作中还存在着一些制度不够完善，制度的执行力不强等问题。

三、整改方案

（一）加强作风建设。把勤政建设摆到突出位臵抓紧抓好，以勤政建设促进作风转变和班子建设、干部队伍建设，着力解决在岗不尽责、在职不谋事的现象，牢固树立“干好每一天、拼搏每一年”的进取意识。此项工作由副局长负责，具体抓落实，做为一项长期性工作进行整改。

（二）认真抓好理论学习。始终把中心组学习放在首位，深刻认识学习的重要性和必要性，加强政治理论与业务知识2的学习，注重用理论指导实践工作。党组一班人作学习的表率，既要懂业务，还要懂实际操作；提高领导艺术，既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。党组成员要参加每月的中心组学习，认真笔记，此项工作由副局长具体抓落实。

（三）加强队伍建设。积极开展思想政治工作，党组成员要深入基层，重视与干部的谈心交流，掌握干部的思想动态，关心干部的生活，帮助解决思想、生活中存在的问题。针对干部队伍的思想状况，不定期的召开党组会进行研究，制定措施，正确引导干部职工围绕各项中心工作，振奋精神，开拓创新，营造健康向上的良好工作氛围。切实抓好干部的管理工作，提升干部执行力。调动干部积极性，在工作安排的合理性上下功夫，确保每项工作安排，具体到人，明确时限，分清责任，督促落实。

（四）牢固树立科学监管理念，认真抓好依法行政工作。以打假治劣为重点，加大监督检查力度，从基础规范做起，分析辖区监管形势，确定工作重点，创新监管手段。坚持以人为本规范行政行为，严格按照法律法规办事，定期开展执法检查，案件评查，确保案卷质量。坚决杜绝不作为、乱作为现象，实行“办、审、定”三分离办案制度，案件审查必须严格把关，实行案件办理全程责任制，哪个环节出了问题，3追究哪个环节当事人的责任。此项工作由副局长督查落实。