民主生活会制度

为了加强党组织与和谐机关建设，增强党的领导，进一步提高广大干部职工的综合素质，增强服务观念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，特制定民主生活会制度。

一、党员及广大干部职工的教育和管理

１、实行“三会一课”制度。党支部坚持每两个月召开一次支部大会；每两周过一次组织生活会；每半年召开一次组织生活会，对党员进行评议；每半年上一次党课；积极参加党组织的各项培训和先进行教育活动。

２、党支部定期对党员进行考核，党员每半年向党支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据，党支部每年向机关党委汇报一次对党员考核的结果，加强党建工作。

３、落实“民主议政日”活动，每月组织全体干部工作人员开展一次民主议政活动；每月组织全体干部职工开展一次集中学习或培训；每月开展一次对党员干部的民主评议活动，督促党员带头进步。

二、民主生活会的内容

1、采取长期教育、不断积累的办法对党员和群众进行理论学习和培训；

2、组织党员讨论支部工作、决议；群众对党建工作作出评议；

3、各党员及群众开展批评与自我批评；

4、组织广大干部职工针对工作实际开展民主评议；

5、组织党员学习、观看有教育意义的电影、录像，组织生活会。

三、民主生活会的基本要求

1、明确民主生活会的作用。严格民主生活会制度是端正思想作风、工作作风、生活作风的一项有效措施。因此，广大干部职工都要自觉地参加民主生活会，党员领导干部带头以身作则，并且认真负责地带头和组织全体工作人员参与民主生活会。

2、注重民主生活会的效果。做到会前有准备，内容集中，每次民主生活会前都要通知每个干部职工，使大家都能积极准备，以提高民主生活会的质量和效果。

3、开展批评与自我批评。明主生活会要引导广大干部职工认真开展批评与自我批评，端正思想作风，加强廉政建设的防范工作，相互帮助，本着实事求是的精神，分清是非、提高觉悟、增强团结。

四、本制度自下发之日起执行。

二00九年三月十日

第二篇：民主生活会制度民主生活会制度

1、党支部民主生活会原则上每年至少召开一次，也可根据实际情况需要，随时召开，生活会由党支部书记主持。

2、每次民主生活会要根据上级精神和党员干部在思想、工作、生活等方面的情况进行检查总结，开展批评与自我批评，统一思想认识，解决矛盾问题。

3、民主生活会的日期和议题，要提前向与会党员干部通知，做好会前准备工作，同时要采取多种形式广泛听取党内外群众的意见。

4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，要充分体现党内生活会的思想性和原则性。

5、因故缺席的人员，要提交书面发言，会议的情况和批评意见，会后由支部主要负责人转告缺席人。

6、召开民主生活会前，要报请上级党组织派人参加，以便了解情况进行指导，会后，要向上级党组织写出书面报告。

7、民主生活会上检查和反映的问题，要认真加以整改。

8、党员和干部之间，要经常开展谈心活动，交流思想，相互谅解与支持，形成团结统一的共同体。

第三篇：⑦民主生活会制度民主生活会制度

民主生活会制度是党内政治生活的一项重要制度，是严格党内监督，解决党委班子自身矛盾和问题的有效途径，以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式。

（一）参加民主生活会的人员

党委民主生活会须有三分之二以上的党委委员参加，由书记或副书记主持。书记、副书记一般不能缺席。因故缺席的委员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读并列入会议记录。会后，书记或副书记应将会议情况和批评意见转告缺席的同志。

列席民主生活会的人员，由党委根据会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其委员提出批评或建议。

（二）民主生活会召开的时间