专题民主生活会通知

关于召开公司领导班子学习实践活动

专题民主生活会的通知

公司党委委员、公司领导班子成员、公司各部门：

为找准公司领导班子及个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入分析问题形成的主要原因，理清公司发展思路，明确发展方向，为领导班子及个人分析检查奠定基础，根据上级有关要求和公司学习实践活动实施方案安排，拟于2009年6月初召开公司领导班子学习实践活动专题民主生活会（领导班子2009年度民主生活会合并召开）。现将有关事项通知如下：

一、专题民主生活会的指导思想

公司领导班子学习实践活动专题民主生活会的指导思想是。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以认真学习贯彻科学发展观、加快公司又好又快发展为主题，实事求是地检查和对照领导班子及成员学习贯彻科学发展观、推进公司发展中存在的问题、分析原因、明确方向和措施。通过民主生活会，总结经验、吸取教训、统一思想、增进团结，为推进公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、专题民主生活会的主要内容

按照《实施方案》要求，本次专题民主生活会的重点是“四—1—

对照、四检查”，即。对照科学发展的新要求，认真查找班子及个人在推动发展、加快发展方面存在的问题和不足；对照公司发展面临的机遇与挑战，认真查找应对金融危机和地震灾害方面存在的问题和不足；对照公司由建设管理转入生产经营期，认真查找体制机制、规章制度方面存在的问题和不足；对照员工群众的新期待，认真查找党性修养、清正廉洁等方面存在的问题和不足。

三、专题民主生活会准备工作

（一）认真学习理论，奠定思想基础。公司领导班子成员要采取中心组集中学习和自学相结合的方式，进一步学习科学发展观理论，学习省委、省国资委领导在学习实践活动工作座谈会的讲话精神，学习中央、中纪委、省委、省纪委、省国资委党委关于国有企业领导人员廉洁自律的有关规定，为对照检查、总结剖析和开展批评与自我批评奠定思想基础。

（二）征求员工意见，找准存在问题。各部门，要采取召开座谈会的形式，广泛征求本部门党员、员工群众对公司领导班子及成员的意见和建议，并将征集到的意见和建议归纳后，以书面形式报公司党委办公室，由公司党委办公室汇总后经公司党委反馈给公司领导班子成员，为领导班子成员查找问题提供参考。

（三）开展谈心交心，交流思想看法。为找准抓住主要问题，开展好批评与自我批评，在民主生活会召开前，公司领导班子成员之间、领导班子成员与部门负责人之间、领导班子成员与员工

群众之间要开展谈心交心活动，通过相互谈心，沟通思想，增进了解，交换看法，增进团结。

（四）撰写发言材料，自我总结剖析。公司领导班子成员，要根据民主生活会的主题、要求和党员、员工群众所提意见和建议，对照科学发展观的要求，联系公司工作和个人思想实际，认真撰写专题民主生活会个人发言材料，重在总结工作经验、重在分析检查问题、重在明确发展方向、重在提出整改措施；同时对班子其他成员存在的不足提出批评意见，并对加强班子建设、党的建设和公司经营发展提出建议。

四、专题民主生活会遵循的原则及要求