(魏县长)县政府民主生活会发言提纲

第一篇：（魏县长）县政府民主生活会发言提纲县政府党组民主生活会发言提纲

魏心平

（2011年8月12日）

一、加强学习，提高修养，不断提升综合素质

一是坚持深入基层，加强对一线工作实情的调查研究。我坚持一切工作从实际出发，经常深入部门、企业、项目建设现场和镇、村，积极参与其中，融入整个团队，想方设法解决最困难的问题，取得实实在在的成效。8个月的积极努力，使我对基层的现状有了新的认识和理解，对基层工作的困难和困惑有了新的思考和感悟。

二是结合实际坚持学习。首先，认真学习近几年县委、县政府的工作报告、调研报告等，了解南陵经济社会发展的基本情况；其次，通过认真参加县委常委会议、县政府常务会议等加深了解县委、县政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制；此外，抱着广泛全面学习的态度，虚心向县委、县政府班子成员学习请教，学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术。三是注重加强党性修养。牢固树立大局观念，自觉服从县委、县政府的工作安排，不计劳苦，不惧困难；不断增强群众观念，始终以群众利益为各项工作的出发点和落脚点，与群众保持密切联系；不断增强组织观念，善于集思广益，注意关心团结同志，与县领导班子成员、部门及镇、村干部，特别是与广大群众结下

了深厚友谊。

二、注重实效，积极创新，扎实做好分管工作

按照自己工作职责的要求，自觉转变思维方式和工作方式，较快地适应三个转变（即：工作角色的转变、工作环境的转变和生活环境的转变），主动与县政府各位县长和分管部门负责同志沟

通，对工作中发现的问题认真思考，不断总结，改进方式方法。

一是抓住重点，突破难点。虽然分管的各项工作涉及面广，任务量重，但我着眼宏观、抓住关键，坚持在纷繁复杂的困难情况下，经过科学分析和充分研讨，集中各类资源和有限资金于关键点，打开新的局面。真正做到了扑下身子抓落实，集中精力解难题。

二是讲究方法，注重创新。认真学习基层工作经验和方式方法，参照外地的有效做法，结合南陵的实际，我在管理机制、运行机制、督促机制上实施稳健而有效地创新，提高了分管部门的责任意识和工作效率。真正做到了工作精神讲苦干，工作方法求创新。

三是善于协调，务求实效。我把解决实际问题和解决思想问题紧密结合，积极推动分管部门内部和各部门之间加强沟通交流，培育整体的精神力量和一致的工作理念，形成解决实际问题和难点问题的合力，分管部门的工作凝聚力和协调性得到提高。

三、勤政廉洁，严于律己，认真落实党风廉政建设责任制

一是保持清醒认识，牢固思想防线。认真学习《廉洁从政准则》和四项监督制度，逐项对照反思，做到自重、自省、自警、自励。要求分管部门始终把落实党风廉政建设责任制作为“一把-2-

手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。

二是勤俭节约，乐于奉献。在工作中敢于担当，主动作为，深入基层，真抓实干；在生活上不讲排场、不讲享受，常怀群众冷暖疾苦。在挂职期间，我能正确对待自己在生活上的不便，把南陵当做自己的家，安安心心、踏踏实实地抓工作，珍视这难得的锻炼机会。

三是谦虚诚恳，作风正派。严于律己，宽以待人。对分管部门负责同志和身边工作人员在工作上要求严格，在生活上关心爱护。

四、关于不足与努力的方向

一是城建方面，部分廉租房、棚户区改造项目建设进度滞后；二是重点工程方面，部分工程进展依然不够理想，新开工项目不多，在建项目进展不平衡，前期项目进展缓慢，尤其是部分续建

工程采用最低价中标方式，中标单位设备、人力、资金投入不足。