民主生活会意见和建议

1、带领干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，掌握职工思想动态，加强政治思想工作，抵制各种错误思潮的影响和腐朽思想的侵蚀，勇于同各种不良倾向作斗争，使职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作激情。

2、加快公司发展的同时，多关心干部群众的工作、学习、生活，特别是低收入干部职工的生活。

3、解决民生问题，实现公司经济社会效益全面提高。任德智（纪委书记、工会主席）

1、进一步加强理论知识学习。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败等重要任务，加强制度建设，堵塞漏洞，做好预防职务犯罪工作。

2、及时了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

3、组织员工开展丰富多彩的文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康。

4、对生活困难职工进行救助，切实为职工办实事、办好事。

邱振雄（工程、设备）

1、协助公司董事长、总经理做好公司生产经营的各项工作，为企业蓬勃发展保驾护航。

2、严格执行质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。

3、深入基层，及时解决经营中出现的问题，钻研施工生产中的新工艺、新技术，提高保障效率。张铭芳（财务）

1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。

2、严格财务制度，加强财务管理。挖潜增效，努力寻找新的利润增长点，为职工谋福利

3、落实党风廉政建设责任制，防止腐败行为的发生。连星（营运、合同）

1、贯彻执行国家各项经济法律、法规、政策、制度，避免或改正有可能对公司造成经济损失或经营失误的行为。

2、严格各项规章制度，加强商场营运管理，建立制度化规范化的操作流程和标准，提高营运管理效率。

3、深入基层，工作求真务实，及时发现和协调解决运营中的问题。胡文斌（招商）

1、发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见，集思广益拓宽招商渠道。

2、加强学习和自我约束力，规范招商工作，杜绝不正之风的影响，起到先锋带头作用。杨平（人事、培训）

1、加强学习各项法规政策，规范人事管理制度，避免用人中的不正之风。

2、加强各岗位人员的培训教育，提高全员的素质，摸清各部门培训需求，培训工作要有针对性。

3.要逐步建立员工自我培训和自我教育的激励机制，促使员工乐于主动参加培训活动。龚利群（办公室主任）

1、加强政治思想学习，找准定位，要总览全局抓住大事，找准重点，兼顾日常，切实搞好各项工作。

2、建立规章制度，将办公室的各项办事规程、行为准则以条文的形式确定下来，把办公室人员的行为纳入管理规范之中，使办公室的工作有章可循、有法可依。

3、调动办公室全体工作人员主动热情、尽心竭力地为各职能部服务。

第二篇：民主生活会意见和建议（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。