中学教育教学工作总结

一、启动我校第三届师慧杯竞赛的初赛工作，以第三届师慧杯竞赛的初赛工作为契机，全面提高教师素质。

首先，进行了细致的动员工作。

1、召开行政会，组织校领导干部学习《丰台区第三届中学教师师慧杯竞赛工作方案》，针对我校教师实际，提出初步意见。

2、学校成立师慧杯竞赛领导小组，负责组织实施师慧杯竞赛工作。学校师慧杯竞赛领导小组根据丰台区第三届师慧杯竞赛工作方案和学校实际制定本校师慧杯竞赛的初赛方案，并送交中学师慧杯竞赛办公室备案。

3、召开教研组长会，学习文件，分析教师队伍现状，提出实施步骤。

我们规范了教研组、备课组活动，在接受了区独到、视导工作意见之后，不再满足于教研组、备课组活动的五规定、五统一，而是力争将教研活动向深度发展。要求格备课组从集体备课入手，形成备、说、授、评一条龙活动制度。同时，为了使这一活动更有实效性，采取教学干部跟踪调研的检查手段，一方面将提高教师的业务素质落实到实处，另一方面，使教学干部深入第一线，掌握有关教研的第一手材料，对于提高教研组长、备课组长的工作实效，为学校教研工作定位提供了保证。

4、召开全校教师大会，对我校参加第二届师慧杯竞赛情况进行总结表彰，并解读区文件，进行动员并解读竞赛内容和基本标准，提出具体要求，进行竞赛动员。

其次，进行扎实的落实：

1、学习教学大纲及新课程标准：

以教研组为单位学习教学大纲及新课程标准，利用各种形式深入学习课程改革理论，解决思想理念的问题。加强学习是我们一贯的宗旨。理论是指导实践工作的基础，脱离了理论指导的工作是盲目的，低水平的。本着这一原则，我们在上学期深入学习《基础教育课程改革纲要》，各学科《新课程标准》的基础上，进一步领会文件精神，更新教学观念，特别是对《北京市中小学课堂教学质量评价方案》的出台，有了较高层次的认识。本学期，乘借第三届师慧杯出赛的东风，我们聆听了丰台分院主管中学教研工作的支院长的教学设计讲座，教师的收获还是比较大的。认识到新的课程改革首先是思想意识的革新，其表现应该以教师的业务实践为依据。因此，在师慧杯课堂教学大练兵的同时，首先进行的就是教学设计竞赛，好的设计为教学活动的顺利进行提供了基础，这样，从设计开始，实战在课堂，反思在课后，新的设计又将诞生，可见，这是一个良性循环。

2、全体教师进行教学设计竞赛：

（1）请丰台分院支梅副院长进行教学设计的专题讲座。

（2）利用教研组活动研究教学设计的实操问题.

（3）教研组为单位，每位教师上一节组内教学研究课，并上交本节课的教学设计。

从实际操作情况来看，老师们对教学设计还是很陌生的，要达到熟练应用尚需要一段时间。

第三，进行了全校教师的信息技术应用水平的考核：

1、由信息中心针对全校教师开办excel及网络知识培训。

2、教学处和信息中心共同组织考试

考试内容。收发电子邮件e-mail；使用浏览器查询网页，使用搜索引擎查找资料；使用excel进行简单计算。

考核方式。在指定时间内完成指定的excel计算任务；将计算结果通过email发到指定地址。

二、加强校本教研，努力促进教师专业化发展。