选派干部工作述职制度

为全面、客观、公正、准确地了解掌握选派到我乡各村任职干部工作情况，及时有效地实施对选派干部的监督与管理，根据市、特区相关要求，结合我乡工作实际，制定本制度。

一、述职对象

市、特区、乡三级选派到我乡各村任职的干部。

二、述职内容

（一）抓基层组织建设情况。包含帮助任职村健全完善村级各项规章制度，指导、协助村支部认真落实“三会一课”制度及党员议事会制度，加强党员干部教育，全面推行党务、村务公开情况。积极团结驻村工作组及村“两委”干部，协作共谋发展情况；完成党员发展工作任务及“双培双带”工作情况；建立流动党员管理台帐，对流动党员实行动态管理情况；抓好便民利民党务政务综合服务，方便群众办事情况；指导开展好“创先争优”活动，打造农村基层组织及党员干部典型情况等。

（二）抓农村经济建设情况。包含帮助村“两委”拟定、落实村级经济发展规划，抓好农业生产，加快农村产业结构调整，推进农业产业化，群众发展意识及发展能力得到提高，农村贫困人口逐年减少，实现农民和村级集体经济双增收等情况。

（三）抓社会事业发展情况。包含帮助任职村完成上级安排的项目任务，为村发展出谋划策，加强村组基础设施建设，不断1

改善村容村貌情况；关心救助村里的弱势群体，排查解决群众普遍关心的热点、难点问题情况；落实社会治安综合治理目标责任，维护社会稳定及各项中心工作按时保质保量完成情况。

（四）加强自身建设情况。包含加强学习锻炼，切实提高思想政治素质和工作能力；严格工作纪律，认真履行职责，增强群众观念，强化宗旨意识和服务意识，接受锻炼，经受考验，努力培养求真务实、艰苦奋斗的优良作风，树立机关干部良好形象情况。

（五）为群众办实事、做好事情况。包含围绕群众关心的热点难点问题，积极争取政策支持，加快农村基础设施建设。千方百计为所任职村群众办实事办好事，积极在道路、饮水等方面改善农民群众的生产生活条件，密切党同人民群众的血肉联系情况。

三、述职原则

（一）坚持公开民主，群众监督的原则；

（二）坚持客观公正，实事求是的原则；

（三）坚持突出重点，注重实效的原则。

四、述职方式

述职采取现场述职与书面述职相结合的方式。每半年或一年选取部分选派干部进行现场述职，其余选派干部进行书面述职。

五、现场述职程序

（一）下发述职通知，明确现场述职对象；

（二）拟写述职报告，述职对象作好述职准备工作；

（三）召开现场述职评议大会。

述职评议会议由乡党建工作领导小组组织，任职村驻村工作组人员、村支“两委”干部、部分党员和群众代表参加。

议程：

1、宣读《述职通知》。

2、领导讲话。

3、选派干部现场述职。

4、参会人员对述职对象进行民主评议，填写《述职评议表》、提出意见、建议。

5、现场反馈评议结果及意见建议梳理汇总情况。

6、述职对象进行表态性发言，提出整改措施。

六、述职结果运用

（一）述职评议结果装入选派干部个人绩效档案，作为年终考核的一项重要内容；

（二）对评定为不满意等次的选派干部，乡党委经与其开展谈话，要求限期进行整改；限期不改的，视其情况报上级组织部门处理和备案，作为选任期满后全面评价选派干部的重要依据。

中共牛场委员会

2010年3月25日

第二篇：选派干部述职报告尊敬的各位领导、党员干部、村民组长及群众代表：