社区两委述职
同志们:
根据上级要求,我代表社区两委及个人,向大会报告本届年工作情况,请予评议。
三年工作回顾
东郊社区在大面街道党工委、办事处的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,深入开展实践科学发展观,确立了发挥先锋模范作用。三年来,我们始终坚持把发展作为第一要务,转变观念、大胆探索、创新载体、谋求发展;始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,不断改进工作作风,不断创新工作方式,努力做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;始终坚持艰苦奋斗、团结拚搏、无私奉献;始终坚持发展集体经济、实现共同富裕的奋斗目标。
一、加强基层党组织建设、增强班子队伍战斗力
1、科学设制党组织机构、发挥党员先锋作用
党总支按照街道党工委的统一布置,结合社区党员队伍结构下设一个支部,按照公推直选的方式选举产生一名书记、10名党小组,党总支坚持每半年召开一次以上的党员大会,组织学习党的路线、方针、政策,提高党员的思想觉悟和理论素养,坚定理想信念,牢记党的宗旨,敢于亮出党员身份,带头遵纪守法规范自身言行,主动参加社区巡逻,安
定民心和维护社区稳定,在社区经济发展和公共服务社会管理等方面均发挥了先锋模范作用。
2、在深入学习实践科学发展观活动中,确定以发挥先锋作用,一是扎实开展“学实”活动,认真组织党员学习科学发展观必读本和收看“六个为什么”等内容,使党员进一步增强了对建设中国特色社会主义的信心;二是深入群众宣传科学发展观的第一要义,核心、基本要求、根本方法等内涵,同时,针对社区近几年的发展面临的机遇和挑战,问计于民,先后在社区、居民小组召开座谈会共21次,约百余人参加,并对各小区和居民小组发放意见表,更好地收集群众意见建议。共收集意见建议100多条设及社区发展、小区规范管理等十多个方面内容;三是在群众中开展“我心中的党员和干部”评议活动,让群众为党员社区干部打分找差距,共发放评议表200余份,收回170余份,通过评议使党员干部找到了自身差距,明确了今后努力的方向。
3、加强队伍建设、提高后备干部的实干能力
为了加强后备干部的选拔培养,坚持党员标准,积极考察培养入党积极分子,做到成熟一个发展一个,三年共发展了11名入党积极分子为中共预备党员。
二、提升社区干部素质
在东城街道的领导下,我们社区干部在办事处的领导下于2011年4月在廉政教育基地进行了学习教育,认真进行
了反腐倡廉地学习教育,观看了教育警示片,从而深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性,对自身的思想作风,廉洁自律,遵章守纪,等方面有了很大提高,坚持每月组织集中学习,不断提高自身的思想政治和业务素质,做到虚心好学,互帮互学,发扬实事求是的工作作风。
通过学习、培训以及各种活动,不断提高社区干部的政治素质和业务知识,增强为民服务的意识,更好的做好社区工作。
三、落实领导责任
2011年,按照东城办的要求,我社区把治安综合治理作为重点工作来抓,明确目标,量化考核,强化落实。分别签订了社区综合治理目标管理责任书、安全生产责任书、消防责任书等。按照2011年度综合治理目标管理责任书的要求,切实做到严格要求,深入落实。在日常管理中,也严格做到每月有检查,每季度专题会议研究和部署综合治理工作,针对存在的问题,采取有效的措施和整改,做到责任到人,有效的促进了社区综合治理。我社区共门面房165家,单位10家,共签订消防安全责任书175份。
四、开展卫生工作
卫生工作是社区的一项重要工作。社区居委会实行社区干部包干到片的卫生监督机制,加强了卫生环境管理,巩固了环卫效果,更好的落实了社区长效保洁机制;在盐湖区
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