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落实基层党建和意识形态工作责任述职报告

根据省委要求,就今年来落实基层党建和意识形态工作责任情况,报告如下:

一、落实基层党建工作责任情况

在提升履职本领上下功夫。开展干部能力提升年活动,举办3期学习新思想、提升能力培训班并带头授课,到十八洞村以“感党恩、听党话、跟党走”为主题讲党课,州委常委会21个议题和州委10多次工作部署会专门贯彻新思想、研究党建促脱贫工作。按照省委“三走访三签字”要求,注重在基层吸取智慧、推动工作,走遍了115个乡镇,到访了272个村,实地调研解决困难问题,带动了全州各级党组织深入开展抓重点补短板强弱项大调研活动,党员干部在一线提升本领、服务群众能力水平进一步提升。

在加强组织建设上求突破。以建强基层组织为重点,加强党支部“五化”建设,对1817个村(社区)全面“会诊”,全州调整58名不胜任的村支两委成员,整顿提升软弱涣散党组织。加强基层队伍建设,推进每年300名农技特岗生定向培养,抓实农民大学生培养,每村培养3名以上村级后备干部,组织选聘551名本土大学生任村主干。加大基层建设投入力度,逐年提高村主干误工报酬,提质升级1437个农村党群服务中心,全面实行“湘西e路通”服务,161项便民服务事项下放到乡镇村一级,实现数据多跑路、群众少跑腿、办事不出村。

在党建引领脱贫上见实效。全面推行十八洞村探索的“五兴互助”基层治理模式,开展党小组建在产业链上试点,把党员和群众结成利益共同体,激活内生动力。组建农技专家服务团开展农技帮扶,落实驻村扶贫工作“帮扶一月一走访、问题一月一清零、情况一月一报告”制度,推动脱贫攻坚领导精力更集中、乡镇责任更明确、部门作为更积极、驻村队员更尽职、村组干部更细心、群众脱贫更主动,实现村级集体经济全覆盖、“千企联村”全覆盖,预计今年脱贫14.5万人,贫困发生率降至5%以下。村村建立“湘西为民村级微信群”,实行村级事务报告制,线上线下服务群众、接受监督,把问题解决在基层、矛盾化解在萌芽状态。


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