二中党风廉政建设述职述廉报告

惠州市第二中学校长何伟光

（2010年12月16日）

本人何伟光，现任惠州市第二中学党支部书记、校长。一年来，在上级部门的正确领导下，在全体教职工的共同努力和支持下，本人认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，圆满地完成了各项工作任务。学校先后被评为“师德师风建设先进单位”和“普高先进单位”，高考成绩连续八年攀升，其中黄慧琪同学今年以总分661分名列惠城区高考理科成绩榜首。

下面，我将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下，请予评议。

一、履行职责，认真落实党风廉政建设责任制

我校结合实际，深入贯彻落实科学发展观，在教师队伍中加强反腐倡廉教育，从源头上预防和治理腐败。一是强化组织领导。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了从校长到班子成员、班主任和科任教师党风廉政建设的具体职责，把党风廉政建设责任制落到实处。二是加强班子队伍建设。遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定和程序选拔任用干部，深化民主管理和民主监督制度。三是加强监督考核。把落实党风廉政建设责任制情况，1

列入民主生活会、学期考核评估的一项重要内容。四是构建“阳光校园”。将廉洁文化建设与校务公开相结合，通过学校网站、校讯通、简报、公告栏以及广播等形式畅通校务公开渠道网络，接受监督，保证广大师生及时了解有关情况，为教师教学和学生成长营造良好的氛围。

二、凝心聚力，全力推进学校科学发展

多年的学校管理工作的实践，使我深深体会到。要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，努力营造稳定、积极、向上的环境氛围，不断探索具有二中特色的发展新路。一是抓好制度建设。为进一步调动全体教职工教书育人的积极性，我主持制订了《二中教职员工奖励性绩效工资实施细则》、《二中教育教学成果奖励方案》、《二中教育之星、德育之星评选方案》等激励机制，努力实现教师福利待遇与教育教学质量的双丰收。二是抓好师资队伍建设。我们始终把建设一支专业精良、训练有素、结构合理、相对稳定的师资队伍作为根本任务来抓，实行“1+1”以老带新帮带活动，积极组织教师外出学习、交流，使我校一大批青年教师正在脱颖而出，教师队伍的整体素质不断得以提高。各教研组以立项课题为龙头，开展了扎实有效的课题研究活动。目前我校在研的课题有15项，其中两项是省级课题。三是抓好生本教育实践。我们致力于树立新的教学理念，打破旧的教学模式，树立新型平等、和谐的师生关系，转变教学模式，把时间

交回给学生，把方法教会学生，培养学生良好的学习习惯，实现教风、学风的良性互动，推动学校教学质量稳步提高。四是抓好特色班教学。面向全体学生，注重学生个性，促使每个学生学有所得，学有所成，是我们办学思路之一。我校成立了各项兴趣小组（电脑、美术、音乐、文学社），特别注重抓好特色班的教学，高考中体育、音乐、美术术科上线率达70%。同时，我校还是惠州市武术（散打）人才的培训基地，今年在我市举行的第13届省运会上，我校学生获得了1枚金牌和1枚铜牌。

三、创新载体，切实增强“三廉教育”活动实效