镇政府班子述职述廉报告

一、坚持党员先进性要求，努力加强政府班子成员的依法行政能力，创新发展能力和管理服务能力

今年以来，镇政府紧密结合先进性教育活动，不断加强和深化理论学习，政府班子成员除坚持参加正常的先进性教育理论学习安排外，还坚持每周三晚上、周五下午理论学习雷打不动，从未间断。在学习中领导班子成员按照党员先进性要求，并结合自身工作实际，运用科学的理论来阐述工作方法与思路，从而做到有感而发，有的放矢。通过学习积极撰写心得体会和调研文章。在分析评议阶段以及每月一次专门召开的民主生活会上畅所欲言，交流谈心，从而达到了在学习中进步，在交流中领悟，在撰写中条理，在辩论中提高之目的，有效地提高了政子成员理论素质和明辩是非的能力，增强了成员的政治敏锐性和坚定性，提高了自己解决问题的领导能力和水平，使自己始终站在时代的前列，成为先进生产力发展要求的忠实代表。

二、坚持正确的政绩观，努力转变思想作风、工作作风，牢固树立镇政府机关立党为公、执政为民的良好形象

为了进一步规范政府机关工作人员的从政行为，党委政府年初出台了《四条禁令》，彻底杜绝了班中搞娱乐活动，工作日中午饮酒等不良现象，针对机关干部中存在的工作作风漂浮，不深入群众，不体贴群众疾苦等问题，深入开展了“三比三看”活动，认真执行“工作查岗考勤制”“重点工作跟踪检查制”“工作考核末位淘汰制”等六项制度，有效地遏制了机关干部“走读风”，提高了工作效率。同时我们要求每位工作人员认真填写工作日志，从下乡包村人员到机关内勤人员，从党政领导到一般干部人手一册，每月底集体调阅一次，综合评比下乡干部工作。这项工作的开展，很大程度上改进了以往机关干部存在的思想上“懒”，作风上“散”，工作上“拖”等不良表现。

三、不断加强机制体制制度创新，努力提高源头治理腐败能力，全面推进和深化党风廉政建设工作

通过实行领导干部职务消费定期公示制度，上级来客机关食堂接待制度，招商引资定额消费制度，办公用品集中采购制度，农村公务零招待制度，公款吃喝歪风得到基本根治。逐步完善和全面深化农村财务管理体制改革，镇农村财会中心对全镇46个行政村的财务实行托管并按“一报帐、二审核、三统

一、四检查”方式运作后，进一步扩大了村民群众对村级财务的知情权、决策权、参与权和监督权，推进了农村干部的廉洁自律和社会稳定。不断加强和深化村务公开工作，坚持每季进行一次村务公开，并严格做到公开内容真实、准确，真正使村务公开成为约束干部行为、增强工作透明度，避免出现违法乱纪行为的重要载体。与此同时，各村还加强了民主理财工作，成立了民主理财小组，民主监督小组，党员议事和村民代表议事会，实行还权于民，民主治村，重要工程项目必须通过党员议事和群众代表议事会决定，真正做到领导干部的权力行使到哪里，村民群众的监督就跟踪到哪里。

四、扎实开展行风政风评议和专项治理工作，努力为加快镇域经济发展和社会事业进步，创造良好和宽松的外部环境