消防支队政治处主任述职述廉报告
武警**市消防支队政治处主任
各位领导、
同志们:
转眼,2010年即将成为过去,回顾自己一年来的工作,对照遵守部队各项党风廉政建设规定,总体来说是满意的。一方面,自己在支队党委的正确领导下,紧紧围绕支队发展大局,团结带领全体政工干部,着力构建和谐政工团队,努力营造良好的政治氛围,较为圆满地完成了上级和支队党委交给我的各项工作任务。另一方面,自己始终严格遵守各项禁令铁规和党风廉政建设要求,随时排除私心杂念,经常做到警钟长鸣,始终保持头脑清醒,确保自己在政治上的坚定性、思想上的稳定性、行动上的坚决性,始终把自己置身于官兵阳光监督之下,正确行使组织赋予的职责,积极给支队党委当好参谋,给基层官兵做好表率。下面,我就2010年履行岗位职责情况和党风廉政建设情况报告如下,敬请大家批评指正。
一、主要工作情况
即将过去的2010年,我认为自己:
在完成各项政工任务中能尽职尽责。作为支队政工部门的负责人,按照《政治工作条例》所赋予的职责,自己能坚持自觉维护支队党委班子的团结,能严格遵守部队的条令条例和各项“禁令铁规”,能忠实履行政治处主任的岗位职责,
主动克服各种困难,充分发挥主观能动性,加强政工业务的学习,能在实际工作中恪尽职守、秉公办事。在班子建设、干部队伍建设、组织建设、思想政治教育、警营文化建设等工作中充分发挥党委的参谋和助手作用,带领全市消防部队政工干部努力工作,以实际行动为支队全面建设做贡献。
在发挥政治工作服务和保证作用上能尽心尽力。一年来,我能立足本职岗位,刻苦钻研业务、脚踏实地工作。一是抓好基层班子和干部队伍建设。年初,支队就把班子和干部队伍建设作为全年工作的基础性工作来抓,作为政治机关,我把激发班子活力,调动干部积极性、保证班子廉洁高效作为搞好班子和干部队伍建设的主要抓手,坚持任人唯贤的用人机制,着力营造和谐共进氛围,加大基层与机关干部交流锻炼力度,促使干部队伍全面发展。今年,对在地震极重灾区工作满**年,且在板房安置点累计工作1年半以上的优秀干部提前晋升了职务;对工作能力和事业心强、有一定群众威信的干部大胆提拔到领导岗位上工作;对搭配不合理、作用发挥不明显的班子也果断采取了调整措施。今年,共调整基层领导班子**个,提任**名非行政领导干部到大队任职,交流各级干部**人。按照总队“145”工程的要求,我们还全面落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度,班子和干部队伍建设呈现良好势头。二是抓好文化育警和政工基础建设工作。今年以来,在政治处的统筹规划和指导下,部队文化建设工作取得了较好的成绩:支队与
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