任寨乡农经站学习贯彻廉洁履职规定自查自纠报告

一、对照《规定》自查情况。

按照乡党委的工作要求，我所对《规定》执行情况进行了专项检查，对照规定中提出的19个不准，认真开展自查，并广泛征求各方对我所工作人员执行《规定》情况的评价和建议。经自查，无一例违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益、违规兼职任职及其他违反《规定》的行为。

二、工作中存在的问题

通过座谈会、发放征求意见函、意见箱等形式收集到群众意见和建议6条，经过认真梳理汇总为3条，这些意见涉及到工作各个方面，既存在又实在，既诚意又善意，归纳起来有以下三个方面：

（一）学习上存在差距，由于人员少，有时觉得工作忙，任务重，保证不了学习时间，使自学流于形式，与“终身学习”的要求有距离，忽视学以致用、用中求学，破解发展中存在的问题的效果不明显。

（二）发展观念上存在差距。一是墨守成规不变。习惯于老套路，老经验，老办法；习惯于常规工作，常规手段，常规应付。二是创新

意识不强。缺乏勇立潮头，敢为人先的改革气魄和锲而不舍，坚韧不拨的开拓精神，创新的视野不广，思路不宽，胆子不大，怕出乱子，怕负责任，怕担风险。三是工作标准不高。易于满足，安于现状，有一种过得去就行的自满思想。

（三）干部作风与肩负的责任有差距。一是责任心不强。虽然想做事，但不愿做难事，不敢做大事；能做事，又不主动做事，不钻事做事。做事时畏畏缩缩，决事时犹犹豫豫，处事时含含糊糊，办事时拖拖拉拉，有的出勤不出力，有的出力不出效。二是为群众服务不主动。帮群众办实事、做好事、解难事的力度不大，被动为群众办事的多，主动为群众分忧的少。

三、存在问题的主要原因

（一）责任意识的影响。“责任重于泰山，使命重于生命”的意识不够强；对“负责是干部的品质、尽责是干部的良心、履责是干部的道德”的认识还不很深刻。思想上站得不高，工作上就抓得不实。

（二）思想观念的影响。加快科学发展、转型发展、跨越发展的思想认识不够高、信心不够足，缺乏发展慢不得的紧迫感，发展等不得的急切感，发展垮不得的危机感。发展的意识不够强烈，感悟不够深刻。

（三）群众感情的影响。不是真正把群众当亲人，把服务对象当家人，把民事当已事，把民忧当已忧，对群众的感情融入不够深。

第二篇：廉洁履职自查自纠报告履职尽责自查报告

近期开展的履职尽责自律自查活动，我认真学习，按照局机关的要求，进一步加强党风廉政建设，促进本人履行岗位职责，对照规定进行自查自纠，进一步养成良好的工作作风，现将自查情况汇报如下：

一、存在的问题。

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。

思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上不求冒尖，但求稳而不乱原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

二、整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）、加强学习。