银行行长先进事迹材料

她既平实谦和，又坚定干练。用业内人士评价她的话说。x行长特别能吃苦，特别有思路，特别善营销，为兴城支行业务的拓展作出了突出贡献。今年二月初，她被评为了全国三八红旗手和巾帼建功标兵她就是xx农村商业银行唯一的女行长xx。

xx农村商业银行兴城支行现有职工17名，其中女同志12名，一线窗口的9名工作人员全部是清一色的女同志。2004年2月在xx县信用联社（xx农村商业银行前身）任稽核科长的xx临危受命，就任xx县信用联社兴城信用社行长一职。当时兴城信用社的各项存款只有5216万元，各项贷款2596万元，其中不良贷款1744万元，占比67﹪人们议论纷纷，有的说：爱爱这个人选准了，有的怀疑把这么大的一个分支机构交给一位女同志行吗。xx亦深感责任重，压力大，唯恐有辱使命，辜负了领导的重托和员工们的期望。在银行业，抓住了存款，就有了提高经营效益的源泉，抓住了兴行的根本。面对县域内十几家金融机构的激烈竞争，xx想方设法，大胆探索，创新思路，闯出了一条存款立行，效益兴行的新路子。坚持以人为本强化内部管理有一支高素质的员工队伍是提升银行竞争力的关键。

第二篇：银行行长先进事迹材料银行行长先进事迹材料

“一个人，即使体格再健壮，如果没有灵魂，无异于是一具躯壳；一个企业，即使濒临危境，只要有一种精神，仍有可能重振雄风。”中行**省开封分行党委书记、行长**同志正是以其自身人格的魅力、宽阔无私的胸襟和共产党员的责任感，不畏困难、锐意创新，充分发挥思想政治工作优势，带领全行干部员工忠实实践“三个代表”，塑造了一个共产党员在新形势下搏击市场的良好形象。**同志1980年12月参加工作，1987年9月入党。2001年3月，**担任开封分行党委书记、行长职务。此之前，他在**分行任行长助理、副行长期间，就以“员工的贴心行长”闻名于**金融系统，并荣获**阳市劳动模范，多次被评为省级金融先进个人。到开封分行任职以来，他更是牢固树立“两手抓、两手都要硬”的观念，不断探索思想政治工作的新方法、新手段和新机制，坚持不懈地狠抓基层党的建设和职工思想政治工作，采取多种行之有效的措施，从严治行，强化管理，使一度经营效益落后、地处内陆经济欠发达地区的开封分行发生了深刻的变化，员工凝聚力、向心力大大增强，各项业务健康、快速发展。2001年至2003年间，全行本外币各项存款从15亿元增加到29亿元，新增额相当于建行前19年的总和。人民币存款新增市场占有率由原来的10.53增加到15.74，本外币各项授信资产有原来的5.6亿增加到10亿元，4个曾因经营效益差、存款规模小、资产质量低而被总行列入效益与资产质量重点监控与整合、面临撤并的县支行也提前被总行解除重点监控。今年9月末，开封分行实现营业性利润306万元，一举甩掉了连续10年经营亏损的帽子，由全省亏损大行提前跃入盈利行之列。最近几年，在省行综合经营管理考核中排名连续位居前10名。同时，该行还先后被开封市委、市政府命名为“开封市精神文明建设标兵单位”、“开封市目标管理优胜单位”；基层单位中涌现出总行级“青年文明号”1个，省行青年文明号9个，总、省行级先进个人22人次。亮出“家丑”唤醒人心