社会体育指导员队伍现状调查及对策

【摘要】本文采用问卷调查法对德州地区社会体育指导员队伍的自然结构、指导工作情况及影响因素等方面进行调查分析，依据得出的结论提出了对策建议。要壮大社会体育指导员队伍，完善组织管理制度，科学划分社会体育指导员的类别，以满足不同行业、不同年龄、不同层次人们对健身指导的需求。

【关键词】德州地区；社会体育指导员；现状调查；对策

《社会体育指导员技术等级制度》颁布后，德州地区社会体育指导员队伍也经历了从无到有，迅速发展的过程。建立一支热爱群众体育事业，具有奉献精神，有技术专长的社会体育指导员队伍是落实《全民健身计划纲要》的重要环节，但是，德州地区社会体育指导员队伍建设相对来说起步较晚，发展相对缓慢。如社会体育指导员人数较少、年龄偏大、等级不均等。本文针对这些问题，探讨加强社会体育指导员队伍建设的相关策略。

一、研究对象与研究方法

1、研究对象。以德州地区的社会体育指导员队伍为研究对象。

2、研究方法。（1）文献资料法。查阅了与本课题相关的大量文献资料，包括相关的论著、书籍的阅读分析，以及对中国期刊网等权威性网络资料的收集与整理。并查阅了德州地区体育指导员发展的详细资料。（2）访谈法。根据研究的目的和任务，相继走访了山东省体育局的有关负责人员及德州地区三个国家级社区体育的相关领导和德州地区体育局社区体育的相关领导和工作人员，听取了他们的意见。同时，又随机对德州市城区5个群众体育活动点的社会体育指导员进行了实地访谈。（3）问卷调查法。问卷设计：遵循有关问卷设计的基本要求，根据研究需要制定调查问卷。对曲师大、德州学院的专家和教授进行函询，形成了正式调查问卷。对德州地区1个市辖区（德城区）、1个代管市（禹城市）、4个县（夏津、武城、齐河等）的指导站点、社区的540名社会体育指导员发放问卷调查表，以了解德州地区社会体育与指导员工作的有关问题。问卷发放和回收：本研究共发放问卷540份，回收问卷512份，回收率为90.50%；经过筛选，有效问卷503份，有效回收率90.75%。问卷的效度检验：

为了保证问卷的可行性和真实性，本问卷的效度检验通过发放“专家调查表”的形式，对从事体育理论的专家教授进行了内容效度两轮函询。

二、结果与分析