浅谈洗选中心安全文化的重要性

摘要。安全是煤矿企业发展的重要基石，管理是企业将“基石”进行巩筑的过程，而安全文化则是将安全与管理进行有机“催化”，形成牢固的“安全理念”扎根于员工内心，而安全文化是安全管理的灵魂。论述了如何将安全文化根植于安全管理之中，让员工自觉遵守各项规章制度，提高员工安全文化素养，克服成为企业安全管理的重点与难点;通过强化安全文化建设，在提高员工自主保安的基础上，加强员工从“要我安全”向“我要安全”的思想转变。从而进一步夯实“以人为本”的安全理念，提升了洗选中心安全管理水平。

关键词：洗选中心;安全文化;安全管理;安全生产

企业文化是能体现一个企业在社会中的影响力以及所处的地位等级，是社会无形给企业员工所处阶级地位的有效凭证。安全文化是企业文化的重要组成部分，也是安全管理过程中必不可少的元素之一。员工对安全文化的理解与应用会作用于安全管理的各个环节;安全管理会反应出企业的安全系数，并会加深巩固企业在社会中的“职级”，而员工的安全意识、安全技能以及幸福指数会反作用于安全文化在安全管理过程中的应用效果，体现出安全文化的重要性，巩固企业的竞争力。安全文化与安全管理两者互补，互相促进。洗选中心通过构建易于员工理解、体现洗选特色的安全文化，向员工诠释安全管理的重要意义，通过丰富多彩的安全文化实践活动，能较好地引导、督促员工自觉安全行为意识。两者有机结合，致使员工自觉主动地按规工作，真正实现安全管理，自主保安的目的。

1洗选中心安全文化

安全文化是生命体自身存在的自觉，以及由这种自觉的支配所创造的肯定自身的全部事物［1］。也是在较长时期内的安全管理工作中逐渐形成并为全体员工普遍接受和遵从的以安全价值观为根本的安全理念、安全意识及相关道德标准、制度体系等多种要素的总和［2］。安全文化的建立是一个“实践、认识、再实践、再认识”的过程，是“在传承中发展，在实践中提升”的过程。它是由安全价值、安全态度、安全道德和安全行为规范统一“内化”而“外显”的结果。一个企业好的安全文化可以与员工产生共鸣，使员工无条件接受这样的文化，并自觉遵守予以保持，达到强有力的安全管控的效果。洗选中心安全文化的沉淀源于中心与员工的契合，在基于集团公司企业文化、安全文化的创新引领的基础上，通过创领文化的建立，结合自身实际将安全文化与安全管理的特点密切关联，形成独特的洗选中心文化“气候”，并通过以安全文化活动为载体，安全风险预控为媒介，在安全管控过程中加快安全文化的传播，使员工很快融入该文化氛围，且予以接受、保持。促进洗选中心安全管理进一步提升。

2安全文化在洗选工作中的作用