2020年综治工作计划【五篇】

局综治工作计划

一、队伍建设求突破，全力激活司法行政队伍生命力

1、加强思想教育，提高政治素质。紧密结合队伍的思想、工作实际，精心组织全县司法行政系统干警和法律服务人员，深入学习宣传贯彻落实党的十八大精神，通过全员轮训、专题研讨、主题宣讲、干部网络教育等多种措施，把学习宣传贯彻活动引向深入，真正把十八大精神内化于心、外化于行。局党组班子成员率先垂范，身体力行，努力做到学深学精、入心入脑，真正把十八大精神的学习成果转化为分析解决问题的能力、推动司法行政工作。

2、加强专业培训，提升业务水平。根据岗位职能、队伍业务水平情况，本着实用的原则，拟举办4期专题业务知识培训班，增强队伍的专业知识和业务实践能力。要求各下属单位积极开展业务学习与案件讨论，互相学习，共同提高。同时，鼓励干部职工加强自学，培养成自学、好学的习惯。

3、加强管理创新，激发队伍活力。打造一所一品工程，提升司法行政队伍的整体形象。通过挖掘个人特长、优势，或展现个人的丰富经验、突出成果，或揭示个人的明显改变、重大进步，打造干警工作品牌，以此推动司法行政各项工作创新发展，激发队伍活力，塑造司法行政队伍的良好形象。

4、加强廉政建设，保持干警清廉。认真落实党风廉政建设责任制，深化廉政风险防控点建设，注重发挥审计、法制监督检查、信访等工作作用，严肃查处违法违纪行为，使全体司法行政干警始终保持清廉本色。

5、加强工作调研，善于总结提高。切实加强司法行政调研工作，及时反映和了解全县司法行政工作面临的新情况、新问题，总结、推广新经验，探讨司法行政工作如何更好地围绕中心，服务大局，为领导决策提供科学依据。各司法所要积极开展调研工作，按照县局部署完成对调研课题的调研任务。每半年报送调研成果不得少于1篇。局机关科室也要认真开展调研工作，完成调研任务。

二、法制宣传工作求突破，全力推进法治建设

1、深化法律六进，突出重点对象普法。组织开展深化‘法律六进’，服务科学发展法制宣传教育主题活动，扎实推进法律六进活动开展，抓好公务员、青少年、农民、企事业经营管理人员、流动人口等重点人群的法制宣传教育。突出加强对领导干部和公务员的法治培训，推动提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全面实施校园普法春笋工程（即：每天一学——在学校内设立法律图书角，方便师生学习法律知识;每周一观——利用校内宣传栏设立法制宣传廊;每月一课——法制副校长或法制辅导员每月上一堂法制课;每期一考——将法律知识考试列入到全县各中小学校每学期的期未考试中，试卷可以由司法机关针对青少年的特点制作;每年一评——每年开展一次遵纪守法好少年评比活动，并邀请法律专家、法制教育较为成功的家长代表与师生进行交流。），推动校园、家庭、社会教育三维格局的构建。继续加强企业职工学法阵地建设，积极建立企业职工法制学校，组织开展县干送法进重点企业活动。