学习《全国党政班子建设规划纲要》有感5篇

【篇一】

学习《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会《规划纲要》部署要求，以更加系统的谋划、更加扎实的举措推动各级党政领导班子建设。

党的十九大以来，中国共产党始终围绕“建设什么样的领导班子、怎样建设领导班子、如何管好领导班子”而建党，与时俱进完善顶层设计。领导班子建设是推动事业发展的关键所在，必须着眼发展全局、摆在突出位置。站在“两个一百年”的历史交汇期，全省各级党组织要从推动高质量发展的战略需要、治理能力现代化的内在需要、领导班子建设的现实需要出发，深刻认识加强党政领导班子建设的重要性紧迫性。

领导班子建设是十分复杂的系统工程，必须遵循工作规律、抓实重点举措。切实遵循领导班子建设规律和干部成长规律，把加强政治建设作为首要任务、强化思想武装作为永恒课题、增强整体功能作为目标追求、提高领导素养作为重中之重、严管厚爱相结合作为重要原则，结合实际固根本、扬优势，补短板、强弱项，推动领导班子建设与时代要求相适应、与事业发展相匹配、与群众期盼相契合。努力把各级党政领导班子都锻造成“忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体”，为推动高质量发展走在前列、加快建设坚强组织保证。

【篇二】

近日，中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，对于全国各级班子建设作出了全面规划，其中提出要优化领导班子配备，大力选拔培养优秀年轻干部，增强整体领导队伍。优化领导班子，优选年轻干部要着重选拔、培养及合理任用三个环节。

深入基层，注重选拔。人民群众是我国的国家主体，习近平总书记在党的十九大报告中提出，党的一切工作要以最广大人民的利益为最高标准，要坚持把人民群众的小事当做自己的大事，密切联系群众，坚持从群众中来到群众中去；只有真真深入基层走村入户，倾听基层人民群众的心声，拥有扎实的基层工作经验才能了解民之所需，走上领导岗位才能解决民之所难，把人民的利益放在首位，真正做到为人民服务。干部选拔首先应考虑表现突出的基层一线工作者，给奋斗在基层一线的工作者提供良好的发展平台，为党政领导班子储备更加优秀的干部。

因势利导，加强培养。习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，强调实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根结底在培养一代又一代可靠的接班人。要优化干部数量，提升干部质量，要加强多岗位之间的交流，熟悉多个工作岗位，提倡到兄弟县市区跟班学习，挂职锻炼培养全能型领导干部；鼓励新入职人员深入基层一线工作，尽快了解当地实际，到关键岗位增长才干，快速成长，造就一批能为人民干实事，能为人民谋幸福的干部队伍。我国是一个多民族国家，民族团结关系到国家稳定，繁荣发展。在选拔培养干部上应因势利导，为了满足国家建设和民族区域自治的需求，携同少数民族地区共同发展，要加大力度培养熟悉本地区，本民族的少数民族干部，维护民族区域稳定发展，提升各民族的获得感和幸福感。