学校关工委工作总结范文5篇

【篇一】

2019年，xx关工委在校党委的正确领导下，在校关工委的关注和指导下，围绕我校教育工作的任务，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进全国教育大会精神和习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进xx振兴座谈会上的重要讲话精神，努力彰显新时代关心下一代工作的新气象新作为，充分发挥离退休老同志的作用，始终把关心下一代工作作为学院工作的重要组成部分，一年来取得了一定成绩。

一、扎实推进，组织有力

关心下一代工作是老一辈教师的初心，是推进全国教育大会精神，全面落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进xx振兴座谈会上的重要讲话精神的重要体现，关乎社会发展、关乎辽宁振兴、关乎校“双一流”建设、关乎社会主义建设后继有人。学院始终将关心下一代工作作为学院精神文明建设的重要工作。成立了以学院党委书记为主任的关心下一代工作领导小组，依靠全院教职工，把关心下一代工作摆上重要位置，纳入学院的正常工作议程，把关心下一代工作落到实处。班子成员分工明确，各司其责，为学院关心下一代工作走向制度化，经常化打下了坚实基础。

二、不忘初心，砥砺前行

xx关工委大力加强和改进思想政治工作。xx关工委结合工作实际情况，切实有效的开展一系列特色活动。以立德树人为根本，为“青年教师之初心”“学子之初心”插上腾飞翼。

（一）助力青年教师成长，推进“青蓝工程”

在“工大教师之初心”大学习大讨论中，围绕学院和学校发展，结合青年教师的实际，积极促进青年教师探索初心，并依据“四个回归”，开展老教师和青年教师的座谈，就人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面进行交流，形成了教育传承的良好氛围。为了发挥退休老教师的余热，帮助青年教师脱颖迅速成长，学院关工委继续开展“青蓝工程”。新入职的青年教师结合学科方向与老教师结对子，实行师徒制，走进课堂，为老教师助课，听取老教师的教学经验。另外，根据青年教师不同学科制定其成长计划，划分隶属团队，依托团队促进成长发展。通过“青蓝工程”的开展，涌现出了一大批优秀青年教师，青年教师成为了xx发展的生力军。

（二）助力学生成长，为“工大学子之初心”插上腾飞翼

围绕“学子之初心”，学院关工委邀请学院老教师与学生开展座谈，老教师与学生结对子，话初心，充分的让学生开拓自身视野。每位老教师都能从学生个人职业生涯规划的角度提出期望。在拉近了师生之间距离的同时，更加有利于学生向身边教师学习，发挥了示范作用。

为了营造良好的培养环境，学院关工委以建立根据地为出发点，从学院氛围营造、班级建设推进、校家联动机制三大主题开展工作。在学院氛围营造方面，结合开学典礼、总结大会、主题班会、期中考试着手打造氛围。期中考试成为指导和督促学生学业思考的重要载体，期中考试结束后，教师根据结对情况，结合学生出现的问题进行谈话，学院组织期中考试不理想的同学集中自习辅导，并有针对性的进行学习帮扶计划设计，取得了较好的效果。

学院良好的氛围环境形成后需要进一步的深化，从班级、从寝室、从学生的生活圈着手，营造学生成长的身边根据地。学院始终紧抓宿舍这一最小思政教育平台，通过寝室日常规范管理、寝室文化建设、领导班子和专业教师深入宿舍等多种形式载体，打造寝室的良好生活氛围。

三、解放思想，开拓奋进

（一）工大精神进馆藏，解放思想助振兴