临江市基层党务公开工作亮点多

积极探索大胆实践

吉林省临江市扎实推进基层党务公开工作

近几年来，临江市委按照中央和省委的部署要求，把在基层党组织实行党务公开作为推进基层党内民主的重要举措，采取重点突破、抓点带面、全面推进的方式，形成了“公开内容科学化、公开程序规范化、公开主体责任化、公开方式多样化”的工作格局，让党员群众享有充分的知情权、参与权和监督权，提升了基层党务公开的满意度。

——坚持四个到位，全面推进基层党务公开工作

临江市在各级党组织中全面推行党务公开工作，始终坚持做到“四个到位”，使基层党务工作真正走上自主、自愿、自觉的轨道。一是组织领导到位。临江市委高度重视基层党务公开工作，成立以市委书记任组长，纪检委、组织部、宣传部等有关部门（单位）负责人任成员的党务公开工作领导小组，明确办事机构，抽调精干力量专人负责日常管理工作。各级党组织也分别成立组织机构，并建立联络员制度。同时，坚持“抓书记、书记抓”，保证各级党组织书记认真履行党务公开第一责任人职责，积极主动做好工作，形成“市委统一领导、部门各负其责、纪委协调监督、党员群众参与”的领导体制和工作机制。特别是2007年以来，全市70个村和22个社区全部建立党务（村、居）务监督委员会，配备组宣委员、纪检委员，设立廉政文化建设组织机构，从体制

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上进一步健全了基层党务公开组织网络，填补了过去村（社区）党务监督组织机构的空白，推动了基层党务公开工作的深入开展。二是安排部署到位。从2006年开始，将基层党务公开工作纳入全市党建工作总体规划，市委每年召开会议专项部署，并以农村基层党务公开为突破口，先后印发《进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》、《临江市乡镇（街）农村基层党务“三公开”工作暂行办法》、《农村基层“三公开”工作考核方案和工作目录》、《农村基层“三公开”工作责任制追究办法》等10余个指导性文件，保证了基层党务公开工作的落实。三是分类指导到位。在推进党务公开工作中，针对不同层级、单位的特点，注重分类组织实施，突出特色，不搞一刀切。对乡镇一级落实党务公开工作，着力在创新上作文章。结合农村实际，探索形成统一内容、统一形式、统一程序、统一制度、统一记录、统一考核的“六统一”“三公开”工作模式，在苇沙河镇组织召开全市推进党务公开现场会，把这一实践经验在全市推广，使农村党务公开工作取得突破性进展。对村（社区）一级落实党务公开工作，着力在务实上下功夫。对党员群众关心的热点、焦点问题，采取灵活多样的形式进行公开。比如设立党务公开日，组织党员干部“家访”，设立公开栏等形式，落实广大党员群众党务工作的“四权”。对县一级党务公开工作，着力在探索上去努力。通过近几年的工作实践，我们着重把经济社会发展情况，领导干部的选拨任用情况作为党务公开的重点，围绕“三重一大”（重大项目、重大决策、重要人

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事、大额资金）进行公开，进行探索。四是督查考评到位。把党务公开纳入党建工作考核评价体系，作为对领导班子、领导干部目标管理考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容。各基层党委坚持每月对所属基层党组织党务公开情况进行自查，对发现的问题，限期进行整改。市纪委等部门采取不打招呼、明查暗访的方式，每月重点抽查部分单位，进行现场指导；每半年组织一次全面督查，并将结果在全市通报。真正做到了经常抓、抓经常，形成常抓不懈的工作机制。