2019为官不为自查整改报告
xx区广泛开展了为官不为、廉而不勤问题的专项治理活动,根据上级相关会议和文件精神的要求,我认真学习了xx等中央领导同志关于力戒为官不为、廉而不勤的相关讲话精神,深入领会了中央八项规定和省市区委有关要求,切实防止和纠正自身为官不为、廉而不勤的倾向。通过仔细反省和对照,发现自身在思想方面和工作方面,仍然还存在一定的问题。
一、自查存在问题
(一)、安于现状,进取意识不强。
个人思想上总是认为做工作不求有功但求无过;对工作现状和取得的成绩感到满足,缺乏积极向上的进取意识;认为就是再努力也不会有更大的进步,也不会在工作成绩上有更大的突破;工作的热情不高,总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排,没有内化为自身的思想行动。特别在有的工作中,面临一些问题时思前虑后,畏首畏尾,怕得罪人,没有很好地将压力转化为工作动力,导致工作不敢担当,得过且过,避重就轻。
(二)、贪图安逸,缺乏吃苦耐劳作风。
努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,滋长了享乐思想,
就导致工作上有了惰性,工作上不思进取,追求安逸了,多做了事、少领取了钱就有情绪,艰苦工作干得少了,吃苦耐劳的作风下降了,工作不敢大胆负责,不愿意较真。对违反政策打擦边球的违反规定的行为,没有坚决抵制而是睁一只眼闭一只眼。对需要村干部完成的工作认为只要点到了说到了,他不听是他的问题,他就是这样也出不了大问题,多一事不如少一事,大事化了,小事化无。
(三)、懒于思考,开拓创新意识不强。
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