高速路收费所党支部2019年工作总结

2019年，***收费所党支部以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把握工作重点，规范党建程序，强化教育管理，创新工作思路，丰富党建载体，党组织的学习力、创新力和战斗力得到不断增强，为主业工作的完成提供了思想、组织保障。

一、主要工作

（一）多形式学习党的政治理论，不断浓厚学习氛围

***所党支部采取视频学、书本学、交流学等方法，组织党员集中学习。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，采取集中培训和分散自学的方式进行，充分运用学习强国、请专家授课等各种载体，学党章、党规、党纪等党的理论知识。特别是党的十九届四中全会召开以来，引导党员结合工作学、联系实际学，广泛开展交流讨论，通过形式多样的学习交流，真正让员工内化于心、外化于行，成为每一位党员指导工作的行动指南，转化为每一个工作岗位的实践行动。先后组织集中培训3天，专题学习6次，座谈讨论3次，做到学有所悟、学有所成。

（二）严格落实组织生活，不断增强支部活力

抓好党员活动日是提高党员党性修养的有效途径之一，2019年，***所党支部按照“学、讲、听、评、议、定”的程序环节，丰富党员活动日，把开展党员活动日活动与落实“三会一课”等党内组织生活制度紧密结合起来。特别是以主题教育为契机，先后联合鹰瑞片区党支部开展了“不忘初心，传承红色故事，庆祝建党98周年”党日活动，主题演讲比赛。在党员队伍中开展对照8个方面找差距、对照党章党规找差距专题会，专题组织生活会和民主评议党员。一年来，开展集中学习15次、上党课6次、召开支委会16次、党员大会5次，有力地提升了党内组织生活的制度化、规范化和科学化水平，进一步夯实了党组织的战斗堡垒根基。

（三）加强作风建设，不断增强约束力

一方面以“抓工作落实、树良好形象、建模范机关”活动为契机，在全所范围内大力开展整治“怕、慢、假、庸、散”作风，通过建立完善相关管理制度，加强主要岗位人员管理等手段，提升员工的约束力和执行力。另一方面将绩效考核作为抓劳动纪律的主要途径之一，结合各岗位工作实际，把工作业绩、现实表现、作风纪律、环境卫生等方面纳入考核范畴，做到有奖有罚，奖罚分明。实践证明，通过实施绩效考核，员工的工作积极性明显增强，劳动纪律大大改善。

（四）强化宣传工作，增强单位影响力