2020年雷锋月主题方案推荐
这个月就是雷锋纪念月了,相信许多公司在这个月里都会开展相应的学雷锋活动,那么如何开展一次积极有意义的学雷锋活动呢。下面我们就一起来看一看公司学雷锋活动策划方案吧。
20xx年雷锋月主题方案推荐篇1
一、活动目的
弘扬雷锋精神,倡导社会文明新风,深化学雷锋活动,结合物业服务质量年活动,服务社会的优良品质,加强我物业公司精神文明建设,掀起物业公司学雷锋活动新高潮,20xx年物业公司学雷锋活动将立足社区,走向社会,不断丰富和发展新时期学雷锋活动的内涵和形式。
二、活动主题。弘扬雷锋精神,构建和谐社区,塑造形象,服务居民,奉献社会,创建品牌。
三、活动要求
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学雷锋活动要立足本职,立足社区,使学雷锋深入到每个职工,从自我做起,从身边小事做起,像雷锋那样干一行爱一行,专一行,不流于形式。
四、活动时间:20xx年3月起
五、活动安排:
第一阶段:宣传发动(各管理处、后勤各科室召开专题会议,制定方案,成立活动小组)
1、学雷锋启动仪式,物业公司党支部向全体职工发出塑造形象,服务居民,奉献社会,创建品牌的倡议,学雷锋活动正式拉开帷幕。
2、充分利用社区的宣传橱窗、电梯间、围墙等宣传阵地,开展宣传造势。同时举行学雷锋在行动义务劳动主题活动,各管理处围绕该主题每周组织一次捡拾白色垃圾义务劳动活动。
3、后勤科室组织后勤人员利用每周一例会时间宣读雷锋日记、学习学雷锋主题歌曲等,营造学雷锋活动氛围。
第二阶段:活动开展(各管理处、各项目部、后勤各科室按照活动内容组织实施)
20xx年雷锋月主题方案推荐篇21、各管理处、各项目部利用每周例会举行我与雷锋找差距——告别缺点,发掘优点主题讨论会。引导全体职工在认真深入学习雷锋精神的同时,开展自省修身活动:在严格自省、深刻反思的基础上充分挖掘自身优点,增强自信心,提高物业公司凝聚力,同时对自身在为人、处事、学习等方面存在的问题进行反思、整改,各管理处、各项目部、后勤各科室制定学雷锋活动计划,将学习雷锋精神活动真正落到实处。
2、立足社区、立足身边,与雷锋精神同行。学雷锋应如何从身边的小事做起:
①坚持岗位学雷锋:要求职工全员参与,从日常做起,具体要求做到:十不即不迟到、不早退、不旷工、不打架、不骂人、不吸烟、不喝酒、不随地吐痰、不乱扔纸屑、不破坏公物。
②立足学习,开展一帮一活动,要树立敢为人先的信心,不甘落后的决心,带出互帮互助,你追我赶的浓厚学习氛围,使每个职工都有所提高。
3、各管理处、各项目部、后勤各科室将于6月组织开展续写雷锋日记学雷锋主题活动日记征文比赛,7月底征文征集活动截止,8月底进行评比。
主题二:学习雷锋,服务他人,奉献社会
1、大力开展青年团员志愿者活动
(1)组织进行青年团员志愿者报名工作。
(2)大力组织开展青年团员志愿者服务活动
2、组织职工参加社区的义务劳动
(1)走进社区看望空巢老人、孤寡老人、残疾人,以实际行动去服务社会
(2)走向社区进行清除白色垃圾
(3)创建清洁文明社区,对辖区进行一次彻底的扫除第三阶段:总结表彰(根据活动情况评比学雷锋先进集体、先进个人)
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(请认真阅读下面的提示信息)