乡镇干部新常态新形象新作为心得体会

干部要结合自身实际和工作职能，集中查找理想信念、能力素质、精神状态等方面存在的不符合“三新”要求的突出问题，立足本职、深入谋划，研究制定整改措施，深入整改落实，进一步转变工作作风，为“十三五”高点开局奠定坚实思想基础和过硬作风保障。以下是关于乡镇干部新常态新形象新作为心得体会的范文，供大家参考。

乡镇干部新常态新形象新作为心得体会（范文一）最近，看了几个乡镇党委书记抓基层党建工作述职材料，发现他们在反思抓基层党建存在不足时都提到“缺乏创新精神，不能适应经济社会日益发展的新常态”。

去年5月份以来，习书记多次就经济发展进入新常态作出重要论述。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，新常态下，基层党建工作如何紧跟这一变化、适应这一形势、落实这一要求，在推进新时期党的建设新的伟大工程中发挥积极作用，成为摆在各级党组织面前的一个新课题。

新常态下要构建基层党建工作新格局，就要有创新思路，加强和推进基层党建工作上新台阶，充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，起码做到“三新”。

首先，要把握好新主题。

党的xx大提出加强基层服务型党组织建设，是对基层党组织功能定位的深化，是新常态下基层党建工作思路的创新，也是提高基层组织战斗力的有效途径。所以，我们抓基层党建，要走实走稳群众路线，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，使服务成为基层组织建设的鲜明主题。

其次，要紧扣新理念。

新常态下基层党建工作要出新，必须树立新理念。应对前进道路上的新情况、新问题，要敢于打破惯性思维和主观偏见的束缚;把握新特点，寻找党建工作与新形势、新任务、新目标之间的最佳结合点，把创新的调研成果放在实践中试验，不断改进和完善;寻找新突破，围绕党建工作的重点、难点问题，进行科学分析和研究，寻求突破口，攻坚克难，创造性地开展工作;谋求新作为，把目光放得更长远，把党建工作的各项战略决策转化为具体目标、具体措施，成就新作为。

第三，要树立新形象。