供电公司调度所青年文明号申请报告范文

1、组织领导有力。成立青年文明号创建领导小组，定期召开青年文明号专题会议，制订详细的创建计划，定期进行工作总结，切实把青年文明号创建工作纳入到整体工作中进行部署、推动。县供电公司团组织主动进行创建工作的指导，号长对创建工作认真负责。供电公司领导积极支持开展市级青年文明号创建，经常过问，经常指导。

2、机关文化农厚。在办公场所亮明“集体精神”，用集体精神时时激励大家。相互间相处和谐融洽。作为调度所所长，注重协调好所里人员的关系，关心本所员工，使大家感受到家的温暖，因此大家热受这个所，大家愿意为这个所奉献力量，整个集体有强烈的荣誉感。这是一种文化的力量，是以文感人、以文化人、以文育人达至的效果，将注入每个人的心灵。

3、管理规范有序。办公现场物品摆放规范，实行严格的准军事化管理，对人员的去向、班次的安排都有严格的规定。