反腐倡廉巡讲创新工作材料

按照党的十八大提出的“加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”的要求，**市直属机关纪检监察工委着力构筑市直机关党员干部拒腐防变防线，不断提高反腐倡廉教育工作的针对性和实效性，自2013年以来，以巡回宣讲的方式开展反腐倡廉专题教育，覆盖市直机关69个直属机关党组织，每年都有5000余名党员干部接受反腐倡廉教育，实现了纪检监察工作工作职能新延伸，反腐倡廉巡讲工作被打造成净化市直机关政治生态的“吸尘器”。

一、对创新工作的概括

**市开展反腐倡廉巡讲工作创新点主要体现在：

一是依托市纪委监委反腐倡廉巡讲团优势，有一支政治素质和业务素质过硬的师资队伍。2013年春，**市纪委决定组建“反腐倡廉巡讲团”，在全市开展巡回宣讲。巡讲团成员吸纳了市委党校优秀部分教授、副教授，纪检监察战线部分干部，市委宣传部讲师团成员和市直机关有一定理论素养的干部组成。这些同志政治素质过硬，教学基本功扎实，课堂理论联系实际，在当地能够产生“名师效应”。吸纳优秀师资加入巡讲团，有效解决了反腐倡廉课“不好讲”、“不愿听”的难题。

二是采取“菜单式”教学模式，增强了巡讲工作的针对性和实效性。每年春天，市纪委监委下发文件，将“反腐倡廉巡讲团成员”的巡讲课题“菜单式”下发到旗市区和市直机关，对巡讲工作提出刚性要求，由各单位选课。市直机关纪检监察工委具体负责市直机关各单位巡讲对接工作，各单位选择授课教师后，由市直机关纪检监察工委负责联系授课教师，并负责统计工作。“菜单式”教学模式，有效解决了反腐倡廉课“想听什么”、“想听谁讲”的问题。