脱贫攻坚座谈会上习近平总书记讲话心得体会5篇

【篇一】

3月6日，习近平总书记出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话时强调：“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”

“功以才成，业由才广”。人是生产力中最活跃的因素，解放和发展生产力，必须充分调动人的积极性。高质量如期完成脱贫攻坚任务关键在人，在“关键人”。今年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，同时又有疫情防控“大战”，打赢脱贫攻坚“硬仗”任务艰巨。笔者认为，工作中要着力发挥好三种“关键人”的作用，统一指挥、统筹安排、攻坚拔寨。

发挥领导干部这一“关键少数”作用，当好“领路人”。脱贫攻坚是我们党领导下的一场波澜壮阔的伟大实践。领导干部作为“关键少数”对脱贫攻坚发挥着组织领导、谋划决策、指导协调等关键作用，是开展脱贫攻坚的“主心骨”。脱贫攻坚区县一级是“中间环节”“重要节点”，区县领导干部的政治意识、领导能力、工作水平直接影响脱贫攻坚任务的顺利推进。习近平总书记强调，“对县级以上领导干部，重点是提高思想认识，引导树立正确政绩观，掌握精准脱贫方法论，培养研究攻坚问题、解决攻坚难题能力。”对此，领导干部作为“关键少数”，发挥着“关键作用”，决策时一定要坚持实事求是和民主集中，不搞虚假脱贫、数字脱贫、算账脱贫，不搞“花瓶式”“泡沫式”“昙花式”脱贫，树立正确的政绩观、事业观，做科学精明的“领导人”，正确精准的“领路人”，把真脱贫、脱真贫作为“不忘初心，牢记使命”最现实的写照。

发挥扶贫干部这一“关键队伍”作用，当好“圆梦人”。驻村蹲点扶贫干部，都是单位精心推荐、组织精挑细选的优秀人才、骨干力量，充当着贫困村“第一书记”的角色，是精准扶贫直接负责人，也是贫困村贫困户能否按计划脱贫的“主力军”。发挥好这支脱贫攻坚的关键队伍意义非凡。脱贫攻坚是实现“中国梦”的一部分。在具体的工作中，各级要进一步通过政治的、组织的、行政的、纪律的、经济的等方面的措施和手段，加强对扶贫干部的教育管理、监督考核、奖惩激励，规范驻村帮扶行为，提高扶贫效果。广大扶贫干部都应自觉树立较高的政治意识和政治责任，把脱贫攻坚作为锻炼自己才干、锤炼自己品行、磨练自己意志的一次历练和考验，努力做好“追梦人”，争当“圆梦人”。同时，通过精准、精心脱贫攻坚工作，打通党群“心路”，开辟群众“福路”，不断提升党在群众中的形象与威信。

发挥人才之家这一“关键组织”作用，当好“伯乐人”。疾风知劲草，烈火识真金。习近平总书记强调，“要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。”可以说为脱贫攻再次坚树立了鲜明用人导向。各级党组织，特别是作为党员之家、干部之家、人才之家的组织部门，要切实强化“组织担当”“人才担当”，当好“伯乐人”。通过全方位、多侧面、全过程加强对驻村扶贫干部的考察考核，深入进行调查了解、广泛听取基层意见，充分运用“德能勤绩廉”考严考细考实考准干部，切实让有能力、有品质、有素质、有责任、有担当、有成效的干部“辨别”出来，挑选出来、使用起来，不搞“平衡”、不讲“情面”，唯才是举。切实体现干部不干不一样、干多干少不一样、干孬干好不一样，切实做到“让有为者有位、吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳”。

众志成城加油干，越是艰险越向前。当前，面对疫情防控和脱贫攻坚“大战”“大考”，党员、干部都要争当“关键人”，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，坚定理想信念、牢记初心使命，交出抗击疫情、脱贫攻坚、促进发展的合格“答卷”。

【篇二】