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脱贫攻坚座谈会上习近平总书记讲话心得体会5篇

【篇一】

3月6日,习近平总书记出席决战决胜脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话时强调:“脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人,关键在干部队伍作风。”

“功以才成,业由才广”。人是生产力中最活跃的因素,解放和发展生产力,必须充分调动人的积极性。高质量如期完成脱贫攻坚任务关键在人,在“关键人”。今年是打赢脱贫攻坚战的收官之年,同时又有疫情防控“大战”,打赢脱贫攻坚“硬仗”任务艰巨。笔者认为,工作中要着力发挥好三种“关键人”的作用,统一指挥、统筹安排、攻坚拔寨。

发挥领导干部这一“关键少数”作用,当好“领路人”。脱贫攻坚是我们党领导下的一场波澜壮阔的伟大实践。领导干部作为“关键少数”对脱贫攻坚发挥着组织领导、谋划决策、指导协调等关键作用,是开展脱贫攻坚的“主心骨”。脱贫攻坚区县一级是“中间环节”“重要节点”,区县领导干部的政治意识、领导能力、工作水平直接影响脱贫攻坚任务的顺利推进。习近平总书记强调,“对县级以上领导干部,重点是提高思想认识,引导树立正确政绩观,掌握精准脱贫方法论,培养研究攻坚问题、解决攻坚难题能力。”对此,领导干部作为“关键少数”,发挥着“关键作用”,决策时一定要坚持实事求是和民主集中,不搞虚假脱贫、数字脱贫、算账脱贫,不搞“花瓶式”“泡沫式”“昙花式”脱贫,树立正确的政绩观、事业观,做科学精明的“领导人”,正确精准的“领路人”,把真脱贫、脱真贫作为“不忘初心,牢记使命”最现实的写照。

发挥扶贫干部这一“关键队伍”作用,当好“圆梦人”。驻村蹲点扶贫干部,都是单位精心推荐、组织精挑细选的优秀人才、骨干力量,充当着贫困村“第一书记”的角色,是精准扶贫直接负责人,也是贫困村贫困户能否按计划脱贫的“主力军”。发挥好这支脱贫攻坚的关键队伍意义非凡。脱贫攻坚是实现“中国梦”的一部分。在具体的工作中,各级要进一步通过政治的、组织的、行政的、纪律的、经济的等方面的措施和手段,加强对扶贫干部的教育管理、监督考核、奖惩激励,规范驻村帮扶行为,提高扶贫效果。广大扶贫干部都应自觉树立较高的政治意识和政治责任,把脱贫攻坚作为锻炼自己才干、锤炼自己品行、磨练自己意志的一次历练和考验,努力做好“追梦人”,争当“圆梦人”。同时,通过精准、精心脱贫攻坚工作,打通党群“心路”,开辟群众“福路”,不断提升党在群众中的形象与威信。

发挥人才之家这一“关键组织”作用,当好“伯乐人”。疾风知劲草,烈火识真金。习近平总书记强调,“要把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据,在脱贫攻坚第一线考察识别干部,激励各级干部到脱贫攻坚战场上大显身手。”可以说为脱贫攻再次坚树立了鲜明用人导向。各级党组织,特别是作为党员之家、干部之家、人才之家的组织部门,要切实强化“组织担当”“人才担当”,当好“伯乐人”。通过全方位、多侧面、全过程加强对驻村扶贫干部的考察考核,深入进行调查了解、广泛听取基层意见,充分运用“德能勤绩廉”考严考细考实考准干部,切实让有能力、有品质、有素质、有责任、有担当、有成效的干部“辨别”出来,挑选出来、使用起来,不搞“平衡”、不讲“情面”,唯才是举。切实体现干部不干不一样、干多干少不一样、干孬干好不一样,切实做到“让有为者有位、吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳”。

众志成城加油干,越是艰险越向前。当前,面对疫情防控和脱贫攻坚“大战”“大考”,党员、干部都要争当“关键人”,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,坚定理想信念、牢记初心使命,交出抗击疫情、脱贫攻坚、促进发展的合格“答卷”。

【篇二】


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