村务监督委员会工作制度

村务监督委员会工作例会制度

村务监督委员会在镇纪检监察、民政等部门的指导下，在村党组织的领导下，依据法律法规和民主决策、民主管理、民主监督各项制度，开展党务、村务和财务监督工作。

（一）村务监督委员会成员可列席村“两委”会议。村务监督委员会中的纪律监督小组成员可列席村党组织有关会议，负责监督村党务工作。

（二）村务监督委员会每月召开一次会议，会议由村务监督委员会主任负责召集并主持会议，对党务、村务和财务监督工作进行小结，对村财务收支情况进行审核。

（三）村务监督委员会例会坚持集体研究、集体审核、集体表决，并做好记录。

（四）村务监督委员会例会的议题提前告知村务监督委员会成员，村务监督委员会成员应围绕议题，注意收集党员群众的意见和建议。

（五）对党员和村民提出的意见和建议，村务监督委员会在例会召开后5各工作日内予以解释答复。

（六）村务监督委员会不直接参与村务决策与管理工作。

（七）村务监督委员会主任每季度参加镇纪委工作例会，主要内容是学习政策法规、汇报工作开展情况和存在问题。

村务监督委员会定期向村民会议（村民代表会议）报告工作制度

（一）村务监督委员会对村民会议或村民代表会议负责，一般每半年由村务监督委员会主任代表村务监督委员会向村民代表会议报告一次工作。

（二）村务监督委员会成员每年向村民会议或村民代表会议就个人岗位职责履行情况和廉洁自律情况做述职述廉报告，并接受评议。

（三）村民会议或村民代表会议对村务监督委员会所提交的意见和建议，要及时进行研究讨论，并作出决议。

村务监督委员会学习培训制度

为加强村务监督委员会成员队伍建设，进一步提升履职能力和业务水平，结合我镇实际，制定本制度。

1、学习培训内容

包括有关法律法规、党纪政纪条规、村务监督委员会工作职责、工作机制、工作制度；党务公开、村务公开、财务公开的内容、范围、时限、方式；财务管理、“三资”管理、

招投标等方面知识；监督方式、工作关系协调等。

2、学习培训方式

可采用自学、专题辅导学习、业务交流、集中培训、以会代训、远程教育等。