纪检干部工作感悟（五篇）

（篇一）

学贵有常，温故知新。近日，重温学习中纪委网站刊发的省纪委王雁飞书记《纪检监察干部要始终保持谦抑的品格》重要文章，我感受到，乡镇纪检监察干部，要以刚实有力的行动克制住“娇气、义气、小气、暮气”这四种瘴气，才能在地气厚重、人情复杂的乡镇基层找准位置、守住初心，履行好监督执纪问责的职责使命。

杜绝“义气”，乡镇纪检干部要有出于公心、无私无畏的正气。乡镇圈子小，和监督对象多是低头不见抬头见的熟人。再则，乡镇纪委书记多数由党委副书记兼任，既承担党风廉政建设工作的职责，又承担协助党委书记抓党建、群团等具体事务职能。纪委书记分管的其他工作，需要被监督干部“扎起”。同时，纪检干部也是有血、有肉、有情感普通人，谁都不愿做“孤家寡人”。既忠诚履行党章赋予的职责，又维护好有别于“江湖义气”的同志情义，考验乡镇纪检干部的工作水平和技艺。去年，我镇山顶上村4名干部因退耕还林补贴申报中优亲厚友，分别受到严重警告或警告等处分。这些干部同镇纪委干部经常打交道，也很熟悉，一开始很抵触纪委的处理，后来通过认真细致的思想工作，村干部深刻认识到错误，真诚地接受了处理，并主动向党委作出引以为戒、干好工作的保证。这几名干部后来不但没有消极懈业，反而努力推动多项工作成为先进。

杜绝“小气”，乡镇纪检干部要有功成在我、功成有我的豪气。乡镇纪委承担了监督执纪问责全部职能，但现实中主要由纪委书记、副书记和专职纪检干部2-3人组成的团队全盘负责。同时由于人员变化快，如有的乡镇就因干部考调、提拔等原因，1年调换了3名纪检干事。乡镇纪检干部流动快，但纪检工作不能因人的变动就搁置不理，更不能因人的变化就烟消云散，纪检监察工作很多都有时效要求，更有工作纪律和责任要求。要树立“今日事、今日毕”理念，不拖帐、不欠账，能够办理的必须迅速高质完成，不能迅速办理的要及时提出工作路线和思路，坚决防止小问题拖成大问题。

杜绝“暮气”，乡镇纪检干部要有激情满怀、勇争一流的锐气。身处乡镇基层的纪检监察干部，直接面对涉及群众最切身利益的问题，维护着党的执政根基，责任重大、使命光荣，要防止为年龄所限，为暮气所扰。必须要有激情满怀、勇争一流的锐气，把工作当成事业去追求，把事业当理想来实现，才能在服务群众、保障群众切身利益的纪检监察工作事业征程中找到着力点。

（篇二）

2o16年4月，经组织考察，我有幸进入纪检监察队伍，也感觉身兼责任、身负使命。长期以来，纪检监察机关由于其特殊的工作性质，在很多人心中蒙上了一层“神秘的面纱”。而作为工作一线的纪检干部，也被人们打上了“神秘”的标签，他们给人们的感觉往往就是严肃认真、不近人情。曾经我也是这样认为的，不过，在接触了这项工作和这些干部后，发现他们和一般人也没有什么区别，一样喜怒哀乐，一样油盐酱醋，一样抱怨房价太高，一样为孩子的教育烦心。

以往很多人认为，基层纪委书记就是查岗签到，年初签几个责任状，年终写一份总结报告，一年的工作就可以画上圆满的句号。也许基于这个原因，以前的基层纪委书记往往要承担更多的其他工作，久而久之，纪检干部便处于“种了别家地荒了自家田”的尴尬处境。“三转”以来，纪检干部真正回归主业，也让其他人对纪检干部有了重新认识，群众对纪检干部有了更高的期望和要求。作为纪检新兵，个人认为，越是在为党和人民作出贡献的情况下，越是在人们给予掌声和称赞的时候，越要保持清醒的头脑，越要保持谦虚的品格。