抓党建工作和履行主体述职报告

抓党建工作和履行主体责任述职报告

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一、履职主要工作情况

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（一）以上率下，认真履行党建责任。一是加强党建理论学习，自己集中对党的十八届三中、四中全会精神进行深入学习、认真思考，撰写了《增强在党意识，纯洁党的肌体》等理论文章，增强了抓党建工作的责任感。毫不放松对干部理论学习，举办各类培训班43期，自己为干部讲党课2次，提高各级干部政治素质。二是抓党建决策部署落实，5次主持召开常委会研究党建问题，25次深入基层调研、推进党建工作。针对教育实践活动中梳理出的问题，自己牵头制定整改方案，亲自推进整改落实，目前各级班子2788项整改任务已完成2781项，724项制度建设计划已完成722项。三是建立上下联动机制，形成了县委书记负总责，班子成员分口负责、齐抓共管的工作格局。在全县推行书记党建工作述职和党政正职述廉述责制度，并逐步向支部书记、党员个人延伸，在各级形成了书记抓、抓书记的良好氛围。

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（二）改革创新，打造基层党建品牌。一是创造性的推行了党员量化考核登记工作，有效解决了三不党员问题。通过实施五步工作法，累计清除不合格党员42名，教育帮扶党员99名，让过去党员管理软尺子变为现在的硬指标。二是扎实开展农村党组织升级晋档，科学发展活动，制定了农村党支部规范化管理办法，推行了四议两公开工作法、民情档案管理和411干部驻村帮扶等制度，全县好和较好村达到144个，占比60%;采取一村一策加大软弱涣散村党组织整顿力度，完成了48个后进村整改任务;结合镇村综合改革抓实村两委换届工作，已基本完成242个村党组织换届工作;招录30名大学生村官进入乡镇事业岗位，为农村发展注入了新的活力。三是深入开展社区党组织评星定级，晋位提档活动，全县15个社区全部实现三有一化目标，创建四星社区1个、三星社区2个;重点开展了在职党员进社区活动，建立了在职党员单位党组织和社区党组织双重管理、双向监督工作机制，为群众办实事3200件。四是实施了两新党组织提升工程，新建新经济党组织54个，新社会党组织64个，实现了全覆盖。

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（三）多管齐下，加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向，修订了《县委全委会对正科职干部拟任人选和推荐人选票决办法》等制度，开展了从严管理干部十项专项治理，突出以实干论实绩、凭德才用干部的选人用人导向，确保了选出的干部自身硬气、群众满意。二是强化党员教育管理，举办《发展党员工作细则》培训会22次，严格执行发展党员五把关、七不准要求，在全县推行了党员目标管理、党员公开承诺等制度，推动了创先争优常态化。三是加强基层干部队伍建设，推行了村干部轮流坐班制，对村主要干部实行了一定一考六挂钩的绩效补贴办法;投资1000万元新改建95个村级活动场所。四是实施了人才服务基层五个百工程，即百名农技专家支农工程，百名政法人才调解工程，百名优秀教师支教工程，百名医卫专家送医工程，百名农村科技致富人才带富工程，为发展提供智力支持。

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