支部书记党建考核打分细则

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202x年支部书记党建考核打分细则

序号

考核类型

考核内容

工作要求

评价方法

评分细则

分值

1

政治建设（10分）

履行抓党建责任情况

党组织书记切实履行抓党建“最关键人”、第一责任人的责任；党组织委员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作；基层党组织书记担负起抓党建工作的直接责任。建立党组织抓基层党建工作责任清单，建立责任追究制度。党组织班子把机关党建工作列入重要议事日程；按照区委组织部《党建工作手册》和《区直机关党的工作要点》、区局下发的《区局党建工作要点》研究制定党建工作长期规划、年度计划和重大政策措施；能够经常性的安排部署党建工作；各级党组织每年专题研究党建工作不少于2次，每年至少听取1次党组织书记的专题汇报。严格执行领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在支部活动。

与主要负责人座谈，查看相关会议记录、图片、信息等。

无计划的扣2分，有计划但未认真实施的扣1分。未专题研究党建工作的每次扣1.5分，未听取党组织书记专题汇报的扣2分。主要负责同志未参加所在支部组织生活扣2分。班子成员不参加所在支部活动的扣1分。

10

2

思想建设（20分）

理论学习中心组学习情况

按照区委《贯彻实施细则》要求，各级党委要制定理论学习中心组制度，建立学习档案（包括成员名单、学习计划、学习记录、学习成果、考勤记录等）；理论学习中心组每月学习1-2次。领导干部每年不少于1万字的读书笔记、不少于2篇心得体会。其他党总支、支部参照上述抓好班子学习。

查阅相关记录或信息，查看各类相关资料。查阅部分领导的读书笔记。

理论中心组有制度且学习档案齐全的5分，其他情况酌情减分。不能按要求完成中心组学习的，每少一项扣1分。

5

3

党员学习

教育情况

牢牢把握党管意识形态工作的主动权，积极开展学习型党组织建设，每周至少组织1次党员集中学习活动，采取多种形式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展规范守则教育实践活动及各类廉政教育活动。每名党员每年至少撰写一篇学习体会或5000字以上读书笔记。

查阅相关记录或信息，查看各类相关资料。随机抽查部分党员对理论知识、廉政常识掌握情况；查阅部分普通党员的读书笔记。

未开展规范守则教育实践活动及各类廉政教育活动的每项扣1分；普通党员集中学习每少一次扣0.5分，学习体会或读书笔记，每人次每少1项扣0.2分，扣完为止。

10

4

加强机关党建理论研究、

党建信息报送及其他重要学习活动情况

每年按照要求积极报送机关党建课题研究论文；各机关党委单位每年度至少报送x篇党建工作信息，总支单位至少报送x篇，支部单位至少报送x篇。积极完成上级交办的学习任务。

根据机关党委掌握情况及上级部门通报的任务完成情况进行评价。