公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


立足教育岗位、办人民满意的教育——,校长年度述职报告

立足教育岗位、办人民满意的教育

校长年度述职报告

尊敬的各位领导、老师

同志们:

你们好。

我自从2019年任xxxxx校长以来,在县教育局直接领导的关心与支持下,学校全面贯彻党的教育方针,始终坚持“依法办学、依规治校、办人民满意教育”为宗旨,内抓管理,外树形象,努力提高办学声誉与教学质量。2019年通过学校领导班子的研究从新确立了“小规模办精品教育,低起点培合格人才”的办学思路和坚持“以人为本,开发潜能,办精品教育,促个性发展”的办学理念。积极推进教育教学改革和安全管理工作,进一步促进学校的科学发展;

和谐发展。学校先后被评为“县师德师风先进单位”、“常规管理先进集体”、“博白县教育工作先进单位”、“县精神文明单位”、“县科学发展观先进单位”、“县继续教育先进单位”、自治区青少年“爱科学月活动先进集体”、“县青少年科技创新大赛先进集体”、“2019年执行广西英特尔r素质教育基础课程”玉林市、自治区先进集体”,最近又被评为“博白县创建自治区义务教育学校常规管理达标县”先进单位;

“博白县教育宣传工作”先进单位;

“博白县先进团委”。学校教育教学质量实现稳步提高,安全稳定、德育工作扎实推进。整个学校呈现出学风浓、教风正、纪风严的良好局势。在此,我将2019年度的工作向大家汇报,请审议:

一、强化自我学习,提高自身素质

我每天坚持自觉读书学习,学习党的先进理论与方针政策、教育管理和教学理念、现代教育技术等,并在教育管理和教学指导中加以贯彻。通过理论联系实际的学习,强化了我的竞争意识、责任意识,提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神。

二、注意队伍建设,高效管理学校

为了抓好学校各个环节的管理,明确学校领导职责,实行领导干部周工作汇报制度,制定《领导班子评估细则》管理制度,工作做到不推诿、不扯皮、各施其职,各尽其职,做好领导的表率;

实行班级“三风量化”管理和制定《班主任工作评估细则》,推进班级建设和班主任的管理;

制定《xxxxx教职工评估细则》和教学岗位绩效管理制度,落实教职工岗位责任制和集体办公制度,细化对教师队伍的常规管理,规范教师依法执教行为。每学期组织开展学生对教师的师德师风、教学效果进行问卷评教活动;

设立校长信箱接受师生建议与监督。同时我校还推行“行政值日昼夜值班”制度和“宿舍管理员昼夜守候”制度,加强值日检查和学生的安全管理,确保学校的安全稳定。


(未完,全文共3457字,当前显示1008字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!