[当改革改到了文化人的头上时] 文化大改革有多恐怖

酝酿了两年的文化部直属院团的体制改革，于今年年初正式拉开帷幕。随着中国交响乐团的组建、各个院团的合并，文化部直属的十大艺术团的文艺工作者们经受着严峻的考验。你能不能通过应聘资格的考试。你将选择去哪个院团。你没有被选上，被淘汰出局后怎么办……这些现实而又无情的问题，就这样摆在了每个人的面前，谁都无法逃避。

中国交响乐团：谁进，谁不进

改革步子迈得最大的，是新组建的中国交响乐团。这个乐团的建立，意在让人们看到一个中国最优秀的乐手组合的最好的乐团。这是一个唯一采取艺术总监负责制的乐团，而不是其他院团的院长负责制或团长负责制。出任中国交响乐团的艺术总监的是著名指挥家陈佐湟。经过考试招聘，已有80名演奏员到位。

60岁的著名双簧管演奏家章棣和就是这80名乐手之一，他为这个新组建的乐团兴奋不已：“我一直盼望着实行总监制。因为它是符合艺术规律的体制。也就是因为我坚持自己的观点，去年在激烈争论改革方案时，我为一些人不理解，当时我的精神压力很大，大病了一场，以致我女儿从国外回来看到我这个样子，关起门来大哭了一场。”章棣和回忆着当时的情景，心潮难以平静，他说：“现在我看到了曙光。经过考试，过去不练琴的现在开始练琴了，这是最大的变化。”

要进新组建的中国交响乐团需经过严格的考试，方能聘用。考试曲目之难，代表了国家交响乐团的高档次。有200余人参加了考试，竞争这不足100个的乐手位置，这令陈佐湟非常感动。虽然只录取了80人，但陈佐湟仍然坚持他一开始就定下的“宁缺勿滥”的原则。在考试结束以后，陈佐湟没有任命乐队首席，而只是任命了代理首席和特聘客座首席。不只是乐队没有首席，就是乐队里的许多声部也是代理首席。原中央乐团的首席刘云智凭着自己的实力考取了中国交

响乐团代理首席的位置。然而，到正式签约时，他又犹豫：因为这只是个代理首席。但最终他战胜了自我：“我也考虑过拒签的事。但我觉得不管怎么说改革是前进了一步，方向是对的。至于具体做法，我想我搞了一辈子艺术，牺牲点个人的东西，只要是对事业有好处，也值了。”对这个代理首席的位置，刘云智其实是不甘心的，他说他作为首席是有能力的，事情要先做出来，“我想经过我的努力，总有一天会摘掉代理的帽子，成为正式首席的。”