新时期思想政治工作 [浅谈做好烟草企业新时期思想政治工作要注意的问题]

思想政治工作是一项灵魂工程，是凝聚职工心力，调动积极潜能，增强活力与生机，促进企业经济持续发展的一条重要生命链条线，是烟草企业兴业之本，发展之源的不竭动力，如何做好烟草企业新时期思想政治工作，是摆在我们面前必须认真研讨的一个重要课题。

一、做好烟草企业员工的思想政治工作要做到有的放矢

如何做到有的放矢，最重要的是要建立完善的思想政治工作交流沟通平台，给干部员工一个可以平等、和谐的交流沟通机会。人的思维是受外部条件的影响的，企业思想政治工作的对象是企业的全体干部员工，这就决定了做思想政治工作的各级党员领导干部要认真、准确、及时、全面地去了解和掌握各个时期员工的思想政治状况及变化情况，从而做到真正了解员工。因此，在做思想政治工作时采用的方法、手段也应该是不同的。在严格遵守国家法律法规及企业规章制度的前提下，一定要采取“因人而异”和“具体问题具体分析”、“特殊情况特殊处理”的方法，灵活地做好员工的思想政治工作。同时，要能够及时、全面、准确地掌握和了解员工的思想，就要多深入基层、多深入员工中，加强与员工的沟通交流。这样，做企业的员工的思想政治工作才能做到有的放矢。

二、做好烟草企业员工的思想政治工作要注意坚持“服务”理念