[合肥市社会工作人才发展规划调查问卷] 合肥市发展规划图

附4

合肥市社会工作人才发展规划调查问卷

您好，非常感谢您参与本次问卷调查。本次调查目的是了解我市社会工作人才的需求情况，为制定合肥市中长期人才规划提供重要的参考依据。

回答问卷会占用您一些宝贵时间，谢谢您的支持与配合。

调查说明：社会工作人才指具有一定社会工作专业知识或技能，创造性地进行社会服务与

管理、社会教育和研究等工作，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献的人员。

合肥市委组织部人才工作办公室

二〇一〇年八月四日

a.

1.本单位名称：

2.本单位性质：□从事社会政策制定、执行的政府职能部门

□从事社会保障或福利或服务类的事业单位（含社区居委会）

□与社会保障或福利相关的群团和民间组织

3.贵单位属于下列哪类社会服务机构。

□社会福利；□社会救助；□社会慈善；□残障康复；□优抚安置；

□医疗卫生；□青少年服务；□司法矫治；□社区建设；□其它

4.单位员工总数：□20人以下；□20-50人；□50-100；□100人以上

5.成立专门的社会工作部门：□是□否部门名称：

b.社会工作人才队伍结构现状被调查单位背景资料

1.贵单位现有社会工作人才的学历情况

博士人；硕士人；大学本科人；大学专科及以下人

2.贵单位现有社会工作人才的年龄结构情况

50岁以上人；41-50岁人；31-40岁人；21-30岁人；

20岁以下人

3.贵单位从事社会工作的人员毕业于社会工作专业的人数：人

4.贵单位现有社会工作人才获得的社会工作者职业水平证书情况：

高级社会工作师人；社会工作师人；助理社会工作师人；尚

未考取资格证书人

c.社会工作人才管理情况

1.贵单位吸引社会工作人才最大的优势在哪里。（可复选）