党员干部对照党章党规找差距检视剖析材料

按照本次主题教育工作部署，本人对标对表，全面检视查找自己在思想、政治、作风等方面的差距，剖析了问题产生的根源，并制定了下步整改措施。现对照检查汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的差距

1.理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。

2.学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与**重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。

3.政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问题预警还不足。

（二）在牢记初心使命方面的差距

1.在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要求基层部门解决多，直面群众解决少。

2结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还不够强。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距

1.好人主义思想还未完全克服，对分管部门干部关爱有余，严管不够。

2.对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。

（四）在群众立场、群众观点、服务群众方面的差距

1.为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中去调查研究，为群众解决困难还不够。

2.面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、创造性还有待加强。

（五）在思想认识、能力素质、道德修养、工作作风方面的差距

1.对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打了折扣。

2.责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。

3.对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对四风苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不够坚决。

（六）对照党章、准则、条例等党内法规不符合的差距