学习弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代有感10篇

【篇一】

爱国主义是中华民族精神的核心，爱国主义是千百年来固定下来的对自己祖国的一种最深厚的感情，它同为国奉献、对国家尽责紧紧地联系在一起。爱国主义精神激励着一代又一代中华儿女为祖国繁荣而不懈奋斗。幸福是奋斗出来的，奋斗的青春最美丽；

社会主义是干出来的，干出来的江山稳固持久。新时代是奋斗者的时代，需要广大有志青年，特别是知识分子为国家的发展奋斗，奉献青春、智慧和力量。那么如何激发广大知识分子的爱国主义情怀，为国家的发展壮大而效力呢。

“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动是前提。一代人有一代人的奋斗，一个时代有一个时代的担当。开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，可以引导广大知识分子在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把个人理想自觉融入国家发展伟业。活动中，要注意发挥典型引导作用，让爱国奋斗成为时代风尚。榜样是“看得见的哲理”。树立榜样，用身边事教育身边人，起到春风化雨、润物无声的效果。从钱学森、邓稼先、郭永怀等老一辈先进知识分子，到黄大年、李保国、南仁东、钟扬等新时代优秀知识分子，他们的感人事迹无不闪耀着爱国奋斗的光芒。所以，开展弘扬爱国主义活动，发挥榜样的作用是必不可少的。

创新理念和机制是吸引知识份子的基础。“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”党的十九大报告将人才工作摆在党和国家工作的重要位置，赋予人才工作更加重大的意义和更加重要的任务。新形势下，通过更加积极、更加开放、更加有效的人才政策实现聚天下英才而用之，加快建设人才强国，需要在树立新理念、形成新机制上下大功夫。一是贯彻爱才为才新理念，为政之要，惟在得人。习近平同志高度重视人才工作，强调“人才是事业发展最宝贵的财富，人才资源是党执政兴国的根本性资源”。二是打造引才聚才新高地，为发展人才提供广阔空间。

巧妇难为无米之炊，福利待遇是留住人才的保障。引才为先，用留为本。人才既要引得来，还要用得好、留得住。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，对美好生活的向往是每个人的追求，要想留住人才制定一套适合当下的福利待遇机制是非常重要的，帮助其人才解决困难和问题。比如可以在落户、住房、医疗、配偶就业、子女就学等多方面为人才开辟“绿色通道”，让人才有用武之地、无后顾之忧，更好的为国家的发展贡献自己的力量。

创新正当其时，圆梦适得其势，当前正是知识分子大有可为的黄金时代。所以，要激发广大知识分子勇担民族复兴大任，不辱时代使命，做新时代的奋斗者，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献才智。在各地争夺人才的大战中，我们选好人才、用好人才、留住人才，让人才在爱国主义中扎根。

【篇二】

最近，中央组织部、中央宣传部决定在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。这是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神、加强团结引领服务知识分子的重要举措，对于把各方面优秀知识分子集聚到党和人民的伟大奋斗中来，形成不懈奋斗、团结奋斗的生动局面，具有深远意义。

知识分子作为社会精英，是推动社会发展进步的重要力量。在广大知识分子中大力弘扬爱国奋斗精神，能号召新时代的知识分子树立家国情怀，树立崇高远大的理想，牢记使命任务，将自身的发展同祖国、人民的需求和社会的发展进步相结合，努力为祖国的发展改革贡献力量，做新时代的奋斗者。