如何给领导提建议10条

有些压制批评者宣称。下级不可以批评上级，再不可以越级提意见，否则就是“组织观念不强”，“无组织、无纪律”。在这种“堂皇”的恫哧下，许多年轻的朋友往往相信了，惶惑了。是呀。既要有力坚强的组织观念”，怎么可以批评上级，怎么可以越级提意见呢。有许多人于是就对开展自下而上的批评，里足不前。甚至还有人以此为标准。衡量人们的“组织观念”，并向被认为“组织观念不强”的人开展“斗争。华东交通专科学校有些青年团员（在黄逸峰辈的欺骗下），斗争、孤立和击薛承风同学，就是在上述思想影响下的直接后果。严重的是，这些青年作了反党分子压制批评的工具，还会自以为组织观念很“强”哩。帮肋被欺骗的或在惶惑中的朋友们从这种思想中解放出来，是大家应有的责任。

什么是组织观念呢。

“一个共产党员应该在任何时候、任何问题上都要估计到党的整个利益，都要把党的利益罢在前面，把个人的问题、个人利益摆在服从的地位。党的利益高于一切，这是我们党员的最高原则。每个党员在思想意识中应该坚强地建立这个观念、这就是我们常说的“党性”或“党的观念”、“组织观念”。（注）什么是党的利益呢。如众所周知，我们的党是代表中国人民利益的党，离开了人民的利益，就没有什么别的利益；我们的党区别于任何其他政党的一个显著标帜，就在于以全心全意为人民服务，一切从人民利益出发。要评定一个青年团员的组织观念，也是首先要看他对党的利益，也就是对人民利益的态度如何。这是我们组织观念的基础，离开这一基础的任何所谓“组织观念”，都是没有根基的空中楼阁。

服从组织的确是个组织观念的一个重要内容。只有这样作才能为人民服务。人民革命事业要求我们无条件地服从组织。